コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

21年卒 テクニカルエンジニア

テクニカルエンジニア

No.94781 本選考 / 一次面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5～10年目の社員。比較的小規模なプロジェクトのリーダーを担当しているとのこと。

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会場到着から選考終了までの流れ

都内の貸会議室に入ると、コロナ禍のため体温計測が求められる。一定体温以下であれば控え室の入室が認められ、そこで待機。その後、控え室に来た担当面接官に部屋に連れられ面接開始。

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質問内容

・志望フィールドの確認
・なぜNRIか、TEの中でもどの部署に行きたいか。今後の理想のキャリアと踏まえて。
・研究内容を三分程度で
・研究に関することの質問を数個。特段クリティカルでもない。
・コンピューターリテラシーに関する質問。
・コンペやOSS貢献の経験は。

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雰囲気

かなりゆるい雰囲気であった。ただ面接官によってかなり異なるらしい。

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注意した点・感想

相手の雰囲気に合わせて話すこと。今回の場合はかなり朗らかな方だったので、会話を楽しむような気持ちで面接に取り組んだ。一次面接は足切りの意味合いが強いようなので、そこまで緊張する必要はないが、ミスを犯さないことは大切である。

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参考にした書籍・WEBサイト

野村総合研究所新卒採用HP

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