スカウト

お知らせ

申込済み...

就活支援...

ONE CAREER for Engineer

ONE CAREER PLUS（転職）

就活サイトトップ企業検索コンサル・シンクタンク野村総合研究所野村総合研究所のES・体験談一覧21年卒アプリケーションエンジニアのES・体験談一覧21年卒アプリケーションエンジニア本選考面接詳細

職種別の選考対策

年次：

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

21年卒アプリケーションエンジニア

アプリケーションエンジニア

No.88018 本選考 / 一次面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

21年卒

一次面接

本選考

東京理科大学 | 理系

3月中旬

一次面接

3月中旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

会議室で待機
その後、人事の方が案内

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

学生時代に力を入れたこと・志望動機・キャリアプランの深堀。

学生時代に力を入れたことは、ESの形式に沿って答えるように求められる。
志望動機は他社の選考状況に合わせて違いなどを中心に問われる。
キャリアプランは、どのような働き方をしたいかなども聞かれる。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

和やか

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

企業研究とキャリア設計が非常に求められると聞いていたため、そこの深堀を徹底して行った。逆に、そこを中心てきに行う事で非常に高評価を得ることが出来た。
インターンで人事の方と関係を持つことで、面接もやりやすくなるので
インターン参加は必須。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2019年10月上旬

2019年11月

2019年11月中旬

インターンシップ

本選考

2月中旬

3月中旬

3月下旬

ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、すぐに面接の部屋に案内　【質問内容】・自己紹介（2分）・ES深堀・就活の軸・志望業界・NRI志望理由・キャリアプラン・プロジェクトマネージャーになるに当たって必要な能力5つ・他社の選考状況 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】・雑談(アイスブレイク) ・自己紹介・1次面接の感想、雑談・入ってどういうことをしたいか、その深堀り・どのような業界相手に仕事がしたいか、それはなぜか・AEとして必要なスキルは...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】使いまわしたので不明　【対策方法】SPI参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上（zoom）　【質問内容】・軽い雑談・自己紹介・大学の授業で一番印象に残っているもの・自分の長所、短所・学生時代に頑張ったこと(ESに沿って)、その深堀り・入って何をしたいか・アプリケーションエンジ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】新規のオフィス解説に適切な場所(4箇所から選ぶ)　【GDの手順】・軽い雑談、アイスブレイク・自己紹介・GDの説明、注意事項・与えられた資料を持ち込む、自分の意見をまとめる・持ち時間は1人2分で2周する発表などは特にないが、...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】産業系、40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、面接官に一人ずつ呼ばれる　【質問内容】事前に考えてきた逆質問8分当社の仕事のやり方の特徴なんだと思う？チームをまとめるコツは？人とのコミュニケーションで何に気を付ける？ AEでやりたい業界は？な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後、一人ずつ面接官によばれる　【質問内容】企業選びで大切にしてることは？興味のある業務はどんなこと？他に受けてる企業と状況 NRIがいい理由キャリアパスをどう考えてるか？あなたのした挑戦は？チームで果た...

【承諾/辞退理由の詳細】地に足のついた事業を行っており、高品質なシステムで社会の役にたつ実感があった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】300人くらい　【内定者の採用大学・学歴】国公立旧帝、早慶、MARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】よくあるテストセンターの試験　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

コンサル・シンクタンク
デロイトトーマツコンサルティング
コンサルタント職
コンサル・シンクタンク
A.T. カーニー
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
PwCコンサルティング合同会社
ITソリューションコンサルタント
コンサル・シンクタンク
ローランド・ベルガー
経営コンサルタント
コンサル・シンクタンク
Strategy&
経営戦略コンサルタント
コンサル・シンクタンク
アーサー・ディ・リトル
経営戦略コンサルタント

もっとONE CAREERを使いこなそう

ONE CAREERでは、野村総合研究所の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。