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このキャリアフィールド（AE）で実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。

未だ世の中に発信されていない技術、あるいは応用の余地のある技術を顧客に応じた最適な形で提示することで、情報化社会の促進を実現していきたいと考えている。大学での研究は最先端ではあっても、あくまで研究室の中で想像された利便性を追求するのみであり、効率の良い技術発信が行えていないことに不満を感じてい...

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あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。 特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」 を重点的に教えてください。

塾講師アルバイトで、今年度受け持ったクラスの増減率（卒業時人数/入塾時人数）の改善に力を入れた。
私が担当している文系数学クラスでは受験科目変更によって退塾する生徒が多く、増減率は60%程度となっており、生徒に志望大学を諦めさせないためにも退塾生徒数の減少に取り組もうと思い立った。自身の考え...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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18年卒
キャリア相談会（最終）
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく50代後半の男性｡　【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に個人面接開始時間が伝えられ､開始5分前までその場で待機→開始5分前になったら部屋の外で､面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散　【質問内容】｢あなたの就職先として当社が適切かどうか」をテーマとして...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
内定
/
本選考
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【採用人数・倍率】200～300人と思われる。　【内定者の採用大学・学歴】全国様々な大学の人がいた。大学名はあまり気にしていない様子。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者が多いため、人それぞれ。運動が好きで、アクティブな人が多かった印象。
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内定
18年卒
キャリア相談会（二次）
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用サイトに載っている採用担当の女性｡　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室のロビーにある椅子に座って面接官が呼びに来るのを待つ→個人面接→その場で解散　【質問内容】前回のキャリア相談会はどうだったか 前回のキャリア相談会に点数を付けると何点か､その理由は 長所短所...
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内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】性格検査､言語､非言語　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分､言語＋非言語45分　【対策方法】参考書を一度解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】｢これが本当のSPI3テストセンターだ！｣
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になかったが、他社選考状況を約一週間後までに連絡するように言われた。 また、6月1日の面接は意思確認であり、それには必ず参加するように言われた。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300人　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（...
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内定
18年卒
OB訪問
/
本選考
非公開 | 理系
【質問内容】・なぜNRIにしたか ・どのような社員が多いか ・どのような新入社員を求めるか ・部署の関わりやそれぞれの特徴 ・将来のキャリアプラン ・現状のNRIの課題 ・選考で聞かれそうなこと ・ほかにおもしろそうな部署は？　【注意した点・感想】実際に現場の話を聞け、志望度が上がりました。面接では自分がNR...
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内定
18年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでお世話になった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 面接官に呼ばれて、個室へ 面接終了後帰宅　【質問内容】インターンで経験した職種じゃなくてAEを選んだ理由 お客様に近いのはAEだけじゃなく、TEも近いけどなぜAEなのか 短所3つ出して ...
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内定
18年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度の課長くらいの社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 案内された個室で面接　【質問内容】最初に自己紹介2分 なぜITか 前回の面談に点数つけるとしたら何点か？それはなぜか キャリアプラン NRIの課題だと思うところとそれに対してどうしたらい...
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18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【アプリケーションエンジニアのキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください（400文字以内）】私は貴社のシステムコンサルタントとして、顧客の業務課題を解決し、様々な企業に革新をもたらしたい。そのためには、システム構築の経験を積むことで現場の技術の実情を知り、最新のトレンドと、...
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内定
18年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。 ※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。 （400文字以内で簡潔に記入してください）】ITの力で流通分野の発展に貢献したいです。きっかけとなったのは貴...
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ONE CAREERでは、野村総合研究所の2018年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 25年卒
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    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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    • エリア職システムエンジニア（札幌・福岡）
  • 23年卒
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    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト （ＮＲＩセキュアテクノロジーズ）
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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