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プロデューサー職（総合職）
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大学非公開 | 理系
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最終選考結果 1次選考通過

研究テーマ

「◯◯遺伝子の発現制御機構の解明」
私は、◯◯遺伝子の発現調節機構の解明に取り組んでいます。◯◯症は、◯◯を過剰に分泌し様々な合併症を引き起こすことが知られています。しかし、◯◯ が過剰に分泌される分子的メカニズムは明らかになっていません。そこで私は、◯◯遺伝子の発現調節機構の解明に取り組み...

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長所・短所

私の長所は粘り強いところです。私は◯◯学部生時、医学部の研究室で卒業研究を行うことにチャレンジしましたが、いざ研究に取り掛かると想像以上に医学の知識が必要とされ、1ヶ月を過ぎてもほぼ何もわからず自分の実力不足に絶望を感じていました。しかし、自分の可能性を諦めたくなかったため、院生の勉強会に参加...

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志望動機

私には「人を動かし世の中を盛り上げていきたい」という想いがあるからです。高校と大学の部活動において、新企画や新制度を立ち上げ人の集客やイベント活性化の成功の一翼を担った経験があります。自分の立てた企画で人の笑顔を見ることができたと同時に、部員獲得という部内の課題解決に繋げることができ、大きなや...

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学業で力を注いだこと

◯◯学部生時の卒業研究活動です。当時私は、◯◯を研究対象とする医学部の研究に興味があり、所属コースの制度を利用して医学部の研究室へ入りました。いざ研究に取り掛かると、◯◯学部では学んでこなかった医学の知識が必要とされ、研究の進行は困難を極めました。加えて研究室メンバーの◯◯割が現役医師の方で忙...

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学業以外で力を注いだこと

所属していた◯◯部で新入部員の獲得に尽力しました。当初、少人数かつ男女比の偏りにより活動の幅が広げられず、新入部員の獲得、特に女性部員の獲得が目標になっていました。しかし、目標達成に向けた具体的な案を生み出そうとする人はおらず、互いに他人任せな空気になっていました。私はこの停滞している状況を打...

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自己PR

今までの経験、学びを他の場面でも活かす応用力があります。私は学部から大学院で研究室を変更したため、大学院でまた一から新たな課題と向き合うことになりました。わたしは早く活躍したいという思いがあり、またそのためには課題への理解を深めることが最優先であると考えました。そこで、学部時の卒業研究の場で身...

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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業以外で力を入れたこと】大学2年生の時同学年の部員達と力を合わせてオンライン新歓という新入生歓迎パーティーを企画、主催しました。そしてその結果新入部員の数を前年度より40％増やしました。この取り組みの理由はコロナウイルスの影響で例年通りの新歓（新入生歓迎パーティー）ができなかったからです。同級生の部員同士で役割を分担し...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語。おそらくはSPIに近い試験　【各科目の問題数と制限時間】全部で45分ほど　【対策方法】通常の対策で十分だと思う
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetを使用。通常のweb面接と何ら変わらず、特異な点はなかった。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に所属していた組織について、組織構成や自分のポジションを聞かれた。中学や高校の時の部活についても聞かれた。（後で...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】心理テストのようなものと、図形の貼り付け問題　【各科目の問題数と制限時間】心理テスト20分 図形15分　【対策方法】TALという試験は私自身初めて経験したし、おそらくあまり他社では使われない問題だろう。そのため、ネットで調べるぐらいしか対策はないかもしれない。
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役社長　【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで電話して、ロビーで待機。総務部の方が迎えに来てくれる。社長が来るまで人事の方と雑談。（私の時はリクルーター面談でお話しした方でした。）定刻になると部屋に入って面接開始。終了後帰宅。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】事業内容、業務内容について大いに興味があり、魅力を感じていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】私が内定した時点では、18人だったと思います。　【内定者の採用大学・学歴】関東圏では早大や明大、関西圏では立命館、近大、関西学院などがある...
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内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語B、非言語A、英語Bの3科目　【各科目の問題数と制限時間】時間：全部で45分ほど　【対策方法】特になし（他のSPIや玉手箱などをやる）
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内定
23年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルmeetでつながって、すぐ面接　【質問内容】すみません、はっきりと覚えていません。 でも、志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことの深掘り、入社してやりたいことを軽く、逆質問などよくある普通のことだったと...
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内定
23年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で人事課と話し、数分待ったら人事が迎えに来る。その後、移動して待機。時間がきたら、社長のいる部屋に入る　【質問内容】自己pr、志望動機、「何人でやったか」「動機」「自分の役割」など学生時代に力を入れたことの深掘り、今までの就職活動で答...
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内定
23年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】テレビの制作がやりたく、内定をもらっていた会社が仕事内容も働いている人の環境も合っていると感じたから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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    TOPPANエッジ（旧：トッパン・フォームズ）
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、フロンティアインターナショナルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。フロンティアインターナショナルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 26年卒
    • プロデューサー職（総合職）
    • IT系※プロデューサー職（総合職）へ統合
  • 25年卒
    • プロデューサー職（総合職）
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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