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23年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
2022年8月下旬
一次面接
2022年8月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

常務取締役

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会場到着から選考終了までの流れ

google meetを使用。通常のweb面接と何ら変わらず、特異な点はなかった。

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質問内容

・自己PR
・学生時代に所属していた組織について、組織構成や自分のポジションを聞かれた。中学や高校の時の部活についても聞かれた。（後で人事の人から聞いたのだが、常務はこの質問をすることが多いそうだ）
・他社の選考状況
・就活の軸
・志望動機
・逆質問

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雰囲気

和やかな雰囲気だった。面接官が話す時間が他社の選考に比べて多いと感じた。聞く力、傾聴する姿勢を見られているのかもしれない。

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注意した点・感想

時間が1時間もあったので、自分から話すことについては具体性や丁寧な説明を心がけた。後ほどいただいたフィードバックでは、コミュニケーションにおける態度や素行が評価されていたと思った。しかし一方で「思慮が浅い」という指摘もあった。キャリアプランに具体性がなかったからかもしれない。

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2022年8月下旬
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2022年9月上旬
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23年卒
WEBテスト
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本選考
明治大学 | 文系
【試験科目】言語B、非言語A、英語Bの3科目　【各科目の問題数と制限時間】時間：全部で45分ほど　【対策方法】特になし（他のSPIや玉手箱などをやる）
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内定
23年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルmeetでつながって、すぐ面接　【質問内容】すみません、はっきりと覚えていません。 でも、志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたことの深掘り、入社してやりたいことを軽く、逆質問などよくある普通のことだったと...
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23年卒
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23年卒
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23年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、フロンティアインターナショナルの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、フロンティアインターナショナルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。フロンティアインターナショナルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やフロンティアインターナショナルの企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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