フロンティアインターナショナルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社：東京都
資本金：429,766千円
売上高：299億円
従業員数：484名（2026年4月末現在）
企業概要
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フロンティアインターナショナルの 企業情報
| 事業内容 | プロモーションの企画・制作・運営、イベントプロモーション、デジタルプロモーション、パーソナルセリング、プレミアムプロモーション、スペースプロデュース、店頭販売、PRイベント |
| 本社郵便番号 | 150-0002 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト |
| 本社電話番号 | 03-5778-9332 |
| 設立 | 1990/06/19 |
| 代表者 | 代表取締役社長 河村 康宏 |
| 資本金 | 429,766千円 |
| 従業員数 | 484名（2026年4月末現在） |
| 売上高 | 299億円 |
| URL | https://www.frontier-i.co.jp/ |
| 決算期 | 毎期4月 |
| 売上(連結) | 299億円(202年4月期) |
| 仕事内容 | 企画提案 ・制作業務 ・運営/運用 ・予算管理 １つのプロジェクトで企画～成果創出まで、一気通貫して携わるため、プロジェクトマネジメントのスキル・経験を早くから積むことができます。 まずは企画・制作の現場でキャリアを積みながら、経験・スキルの幅を広げていき、プロジェクトの中心的存在となるプロデューサーを目指していきます。 |
| 応募職種 | プロデューサー職（総合職） 【応募資格】大学/大学院 卒業見込みの方（2028年3月卒の方） |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト）※入社後、大阪支社へ配属の可能性あり |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 給与 | 月給：300,000円 （基本給：216,600円＋一律職務手当：83,400円） |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 年1回（5月） 【賞与】 年2回（5月、11月） |
| 休日休暇 | 年間休日：125日 / 完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、その他社内制度による |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・自己学習支援制度・奨学金返済支援制度・子ども手当・住宅手当（最大20,000円支給）・引越し手当 ※支給要件あり |
| 研修制度・その他 | 【研修制度】新入社員研修/スキルアップ研修/リベラルアーツ研修 【その他】社員旅行/社内ランチ会/メンター制度 |
フロンティアインターナショナルの 企業の強み
"年間3,000件越。圧倒的な現場力″
地域イベントから国際大会クラスまで。
スケールもジャンルも制限なし。
地方の活性化に貢献する花火大会の企画・運営から、日本中が熱狂した東京オリンピックといった国家的
イベントのサポートまで、フィールドは多岐にわたります！
本気で‟世の中を動かす仕事“ができます。
"若手が主役の実力主義″
平均年齢31歳。
年次関係なく企画、制作、実施まですべてを担当！
垣根を超えた風通しの良い組織文化が根付いております。
わからないことを支えあいながら新たな挑戦が可能なため
市場価値を本気で高めたい人が集まる環境です。
"ALL PRODUCERとして企画から運営まで完遂″
プロジェクト単位で仕事を遂行する我々は、一人ひとりがプロジェクトを動かすプロデューサーであることです。
クライアント、協力会社、クリエイターなど、様々なプロフェッショナルと連携しゴールに向かってチームをまとめ、現場を成功に導く役割です。
ビジネスのあらゆるシーンで必要となるプロデュース力、プロジェクトマネジメント力、プランニング力を生み出す力を身に着けることが可能です。
といった実践的なスキルを磨くことができます。
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フロンティアインターナショナルの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2025年度対象者
2025年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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