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25年卒【日本食研】営業職

【日本食研】営業職

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私が貴社を志望する理由は、製販一貫モデルによる高い商品力と販売力があり、20万件を超えるお客様に貢献できることに魅力を感じたからです。私は、食を通して人と人とのつながりを作りたいと考えており、貴社であれば多くのお客様の課題を、貴社の9600品目の幅広い商品を提案することで解決しながら、食の美味...

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新入生を増やすことに取り組んだ理由は、コロナを通してサークルに入る人が減少し、◯◯があまり盛り上がらないと感じ、副代表としてサークルを活気づけたいと思ったからです。そこで、◯◯初心者に実際に◯◯を触れてもらい、◯◯を◯◯することのハードルを下げることで新入生を獲得できるのではないかと考えました...

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【志望動機（200）】多くの人に「まだ知らない食の可能性」を感じてもらい、生活の豊かさに貢献したいから。貴社の強みであるブレンド調味料は、本格的な料理を素早くかつ美味しく作ることができる。これにより、美味しい料理は特定の技術を持つ人や外食店でしか味わえないという先入観を貴社の商品で覆したい。そこで私は、営業職とし味わえない...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【志望動機（200文字以下）】食を通して多くの人に幸せを届ける仕事がしたいという思いがあります。飲食店でのアルバイトでお客様が食を通して笑顔になっていくのを目の当たりにした経験から食事は単なる営みであるだけでなく、心も豊かにするものだと考えるようになりました。そのためお客様のニーズに即応するブレンド調味料や、強力な販売力と...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】非常にメモを取る面接官だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】グーグルミートで入室から退室。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを深堀りされた印象。具体的には、その活動ではどのようなポジションだったのか、何を学んだのか、どんな挫折をしたのかなど、対処方法や人柄を重要視して...

【承諾/辞退理由の詳細】面接に携わってくださった社員の方々の人柄が素敵だったから。　【内定後の課題の有無】分からない。　【内定後の拘束】分からない。　【内定後の研修など】分からない。　【採用人数・倍率】100人程度だと思う。　【内定者の採用大学・学歴】分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と営業部長の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接官の人事の方に控えスペースに案内され、課題をまとめたプリントを2部渡す。その後面接室で面接を行い、御社の商品をもらって退室。　【質問内容】一番最初は、ホームタウン制度と就活をする上での価値観についてのア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】緊張している私を見て、雑談で緊張をほぐしてくれた。地元が同じ場所で非常に親近感をもてた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのグーグルミートを使って入室、終わり次第退室。　【質問内容】志望動機や自己PRを質問された。深堀りとまではいかないが、概要を把握する程度の質問を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことバイト強み弱み友人からどういう人物だと言われるか今まで怒られて1番印象に残っていること今まで褒められて1番印象に残っていること日本食研を志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に頑張ったこと学生時代に力を入れたことの深掘り・行った理由・最も困難だったこと・この経験から学んだこと日本食研に興味を持った理由入社後行い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】居住地域の営業支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続　【質問内容】ES中心に聞かれた。・自己紹介・学生時代困難だったこと・サークル入ったきっかけ・こういう営業になりたいというイメージ・会社の魅力・好きな商品・飲食店をおすすめして ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後待機　【質問内容】・日本食研に興味を持った理由・日本食研の好きな商品・小売ではなくメーカーの理由・食品業界以外で見ている業界・海外事業志望と書いたため）携わりたい国・学生時代に力を入れたことの深掘り・周り...

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