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No.393157 本選考 / 内定の体験談

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25年卒

内定

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本選考

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内定

内定時期	2024年6月半ば
承諾検討期間	1ヶ月程度
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	企業の知名度

承諾/辞退理由の詳細

面接に携わってくださった社員の方々の人柄が素敵だったから。

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内定後の課題の有無

分からない。

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内定後の拘束

分からない。

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内定後の研修など

分からない。

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採用人数・倍率

100人程度だと思う。

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内定者の採用大学・学歴

分からない。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

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2024年4月下旬

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【志望動機（200文字以下）】食を通して多くの人に幸せを届ける仕事がしたいという思いがあります。飲食店でのアルバイトでお客様が食を通して笑顔になっていくのを目の当たりにした経験から食事は単なる営みであるだけでなく、心も豊かにするものだと考えるようになりました。そのためお客様のニーズに即応するブレンド調味料や、強力な販売力と...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】居住地域の営業支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで接続　【質問内容】ES中心に聞かれた。・自己紹介・学生時代困難だったこと・サークル入ったきっかけ・こういう営業になりたいというイメージ・会社の魅力・好きな商品・飲食店をおすすめして ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、その後人事と共に、役員が待つ面接室へ入った。　【質問内容】自己紹介大学、学部を選んだ理由学生時代に力を入れたことバイトについて希望勤務地の話食品業界、日本食研の志望理由 3分間の事前課題...

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【志望動機】私は、多様な料理による感動や馴染みのある味がもたらす安心感を通じて、多くの人の感情豊かな生活に貢献したい。仕事体験を通じて、貴社の提案営業は、製販一貫体制で開発された高品質、且つ画期的な商品と情報で包括的に得意先の課題解決し、その先にいる多くの食べる人に幸福感を提供できると確信した。貴社であれば、上記の思い...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介自己PR 学生時代に頑張ったこと学生時代に力を入れたことの深掘り・行った理由・最も困難だったこと・この経験から学んだこと日本食研に興味を持った理由入社後行い...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことバイト強み弱み友人からどういう人物だと言われるか今まで怒られて1番印象に残っていること今まで褒められて1番印象に残っていること日本食研を志...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関東営業職エリア長人事主任　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で待機→会議室入室・面接　【質問内容】・簡単に自己紹介　・私の人生について3分発表　・発表のフィードバック　・発表についての深掘り（アルバイト・サークルなど）　・海外勤務希望、海外...

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エントリーシート（ES）

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【志望動機(200文字以内)】貴社を志望する理由は、製販一貫体制による販売力×商品力で無限の可能性を追求する姿勢に魅力を感じたためです。アルバイト先が創意工夫に富んだメニュー開発に力を入れており、この点で姿勢に対する共通点を感じました。そのため、営業職としてお客様に寄り添い、潜在的なニーズを汲み取ることで期待以上の提案を行...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業所長　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後待機　【質問内容】・日本食研に興味を持った理由・日本食研の好きな商品・小売ではなくメーカーの理由・食品業界以外で見ている業界・海外事業志望と書いたため）携わりたい国・学生時代に力を入れたことの深掘り・周り...

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社員座談会

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【内容】欠席したためなし　【注意した点・感想】欠席したたた感想は特にない。欠席連絡が選考に働くかと危惧していたが、電話で連絡したところ温かく承諾してもらえた。最終面接までに、社員に質問できる機会が一次面接の逆質問しかないので、座談会において理解を深めることが必要だったと感じる。

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ONE CAREERでは、日本食研グループの2025年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。

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