職種別の選考対策
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21年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
No.80442 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 プロフェッショナル職
プロフェッショナル職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 人事3人、現場社員2人 |
| 参加学生数 | 64名（4人×16グループ） |
| 参加学生の属性 | 京阪神がほとんど、関関同立少し |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
2025年のミャンマーで、国民を豊かにするスマートプラットフォーム事業の立案。MPT社という実際のミャンマーの会社を軸としてグループで新規事業を立案した。
MPT社以外の情報はほとんど与えられていないため、自分たちで調べながら進めていく。
ワークの具体的な手順
一日目は大部分の時間が講義に充てられた。一日目終盤から三日目午前中にかけてグループワーク。3日目午後にプレゼン。
インターンの感想・注意した点
社員の方も少なくフィードバックをもらえる時間もあまりないので、軸がぶれてしまったりしないように注意して取り組んだ。また、社員の方に質問できる総時間も短いので、質問事項をできるだけまとめ、端的にして持っていくように心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
現場社員の方は部屋の端で待機されており、質問が出てきたときに聞きに行くというスタイルのため、それほど社員の方と関わる機会は無い。一日目の終盤にミャンマー駐在の社員の方にビデオ通話で、ミャンマーの現状に聞くという機会は設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会の人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
温和な方が多いイメージ
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