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職種別の選考対策
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広告・マスコミ 電通デジタル
22年卒 デジタルマーケター ※職種別採用に変更
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
No.137331 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
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エントリーシート
提出期日 2020年10月下旬（一次面接の直前）
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 ES免除のため結果の通知はなし
結果通知方法 ES免除だったため結果の通知は無し

学業、ゼミで取り組んだ内容

「◯◯細胞における◯◯と◯◯との関連について」というテーマで研究を進めています。◯◯は通常、感染しても症状が出ないのですが、妊婦から胎児の神経系細胞へと感染することで難聴や小頭症などの重篤な神経系障害を引き起こすウイルスで、未だに有効な治療法は確立されていません。近年、◯◯という細胞間のコミュ...

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自己PR

私は好奇心旺盛な性格です。私は幼少期の頃から疑問点は本や博物館などで実際に調べなければ気が済まない性格で、それを活かして現在でも研究を進めています。私は学部◯年生から大学の研究室に在籍しており、学部4年生の始めに外部の研究所から「新しい研究テーマがあるからこっちで研究しないか」と誘いを頂いたの...

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学生時代に最も打ち込んだこと

所属していた大学の◯◯部で精鋭◯名が入れるAチーム入りを目標として練習に励みました。卓球部は約◯◯人で構成され、◯◯大会常連の選手も多く所属しており、私はその方達に追いつかなければならなかったのですが、私の通っていたキャンパスは練習場のあるキャンパスまで遠く、授業が遅くまである日は練習に参加で...

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各質問項目で注意した点

早期選考でESが免除で、履歴書のみの提出（OPEN　ES可）だったので、OPEN　ESを提出しました。
特に工夫などはせず、普段使っている学生時代に力を入れたことや自己PRをそのまま書きました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2020年10月中旬
スカウトで誘いを受けたひとの説明会
エントリーシート
2020年10月下旬
一次面接
2020年11月
WEBテスト
2020年11月下旬ごろ
二次面接
2021年1月中旬
最終面接
内定
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22年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後すぐに他社の志望度の高い企業から内定をいただいたため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
【ビズリーチ・キャンパス限定】Meetupセミナー～人事座談会編～
/
本選考
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【内容】電通デジタルの会社説明と座談会＋次回のイベントと早期選考案内　【注意した点・感想】電通デジタルについて何も知らなかったため、まずは電通デジタルの企業理解を深めるようにした。その上で、自分はどの領域に興味が持てるか、どこの領域なら活躍できそうかといった点を考えながら参加するようにした。
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22年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、現場責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終了後退出　【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心 ＜課題（1）＞ 以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1）氏名 2）所属する大学・...
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22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは別の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終わったら退出　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・デジタルマーケティングはどういうものか？ ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次選考合格者限定プレミアムセミナー
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】・最終選考（面接）の案内 ・現場社員2名によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】最終面接前のイベントであったたため、改めてデジタルマーケティングの理解であったり電通デジタルのどの領域に興味があるのか、なぜその領域に興味があるのかを言語化するための情報収集をすることを意識して参加するようにした。
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内定
22年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】デジタル広告ではなく総合広告の会社に行きたいと思った　【採用人数・倍率】私よりも前に30人ほど内定を出したと仰っていた　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHあたりが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒
グループ面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近自分が買ったものはどのようなきっかけで知り、なぜ購入に至ったのかを教えてください。その商品について、自分ならどんなプロモーションを行うか考えてください。具体的な競合他社を挙げて、自身の就活軸の各項目...
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22年卒
プレゼン面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】電通デジタルの社員として、コロナ禍で売上が落ち込んでいる全国チェーンの飲食店の売上を上げるための施策を考える。というお題を事前に与えられ、それについて各学生がプレゼンを行う。質疑応答の後、フィードバックをする。　【...
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内定
22年卒
グループ面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】デジタルマーケティングとはなにか、そのメリットとデメリットはなにか、自分の周りでデジタルマーケティングを行っているものは例えばどんなものがあるか、その改善策を自分で考えろ、など思考力を試すものだった。　【雰囲気】面接...
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22年卒
リクルーター面談
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非公開 | 非公開
【経緯】面接後すぐに人事と電話面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・最終面接のできはどうだったか？ ・どういう軸で就活をしているか？ ・他にどういう企業を受けているか？ ・その中で電通デジタルは第何志望か？ ・内定を出したらどうするか？ ・最後に何か聞きたいことはあるか？　【雰...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、電通デジタルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。電通デジタルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析や電通デジタルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
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    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
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    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 20年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 18年卒
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    • ビジネスコンサルティング
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  • 17年卒
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