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広告・マスコミ 電通デジタル
22年卒 デジタルマーケター ※職種別採用に変更
デジタルマーケター ※職種別採用に変更
No.137331 本選考 / WEBテストの体験談

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22年卒
WEBテスト
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本選考
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2020年11月
WEBテスト
2020年11月
実施場所 自宅
試験時間 1時間
形式 SPI
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

試験科目

言語・非言語・性格

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各科目の問題数と制限時間

普通のSPIと同じ。

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対策方法

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年10月中旬
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エントリーシート
2020年10月下旬
一次面接
2020年11月
WEBテスト
2020年11月下旬ごろ
二次面接
2021年1月中旬
最終面接
内定
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内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定をいただいた後すぐに他社の志望度の高い企業から内定をいただいたため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
【ビズリーチ・キャンパス限定】Meetupセミナー～人事座談会編～
/
本選考
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【内容】電通デジタルの会社説明と座談会＋次回のイベントと早期選考案内　【注意した点・感想】電通デジタルについて何も知らなかったため、まずは電通デジタルの企業理解を深めるようにした。その上で、自分はどの領域に興味が持てるか、どこの領域なら活躍できそうかといった点を考えながら参加するようにした。
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22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名、現場責任者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終了後退出　【質問内容】事前課題として二つ与えられていてそこの深堀が中心 ＜課題（1）＞ 以下の情報を1枚の資料にまとめ、面接では1分以内でお話しください。 1）氏名 2）所属する大学・...
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22年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接とは別の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLにアクセス　終わったら退出　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・デジタルマーケティングはどういうものか？ ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
二次選考合格者限定プレミアムセミナー
/
本選考
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【内容】・最終選考（面接）の案内 ・現場社員2名によるパネルディスカッション　【注意した点・感想】最終面接前のイベントであったたため、改めてデジタルマーケティングの理解であったり電通デジタルのどの領域に興味があるのか、なぜその領域に興味があるのかを言語化するための情報収集をすることを意識して参加するようにした。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】デジタル広告ではなく総合広告の会社に行きたいと思った　【採用人数・倍率】私よりも前に30人ほど内定を出したと仰っていた　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHあたりが多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】最近自分が買ったものはどのようなきっかけで知り、なぜ購入に至ったのかを教えてください。その商品について、自分ならどんなプロモーションを行うか考えてください。具体的な競合他社を挙げて、自身の就活軸の各項目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
プレゼン面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】電通デジタルの社員として、コロナ禍で売上が落ち込んでいる全国チェーンの飲食店の売上を上げるための施策を考える。というお題を事前に与えられ、それについて各学生がプレゼンを行う。質疑応答の後、フィードバックをする。　【...
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内定
22年卒
グループ面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】デジタルマーケティングとはなにか、そのメリットとデメリットはなにか、自分の周りでデジタルマーケティングを行っているものは例えばどんなものがあるか、その改善策を自分で考えろ、など思考力を試すものだった。　【雰囲気】面接...
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内定
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】面接後すぐに人事と電話面談　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる　【質問内容】・最終面接のできはどうだったか？ ・どういう軸で就活をしているか？ ・他にどういう企業を受けているか？ ・その中で電通デジタルは第何志望か？ ・内定を出したらどうするか？ ・最後に何か聞きたいことはあるか？　【雰...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、電通デジタルの2022年卒の本選考で出題されたテスト（WEBテスト、筆記試験、適性診断など）の形式や試験科目、結果通知のタイミングなどを掲載しています。特にテスト形式はSPI、玉手箱、GAB、CAB、TG-WEBなどそれぞれで問題の内容や対策方法も異なるため、お早めにご確認ください。さらに、電通デジタルのテストの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では勉強方法や注意点、評価基準も解説しています。電通デジタルのテスト前や試験勉強前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
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    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 25年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 24年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 23年卒
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 22年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
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    • ITコンサルティング
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    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 21年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 20年卒
    • マーケティングコミュニケーション
    • エクスペリエンスデザイン
    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
    • アート／デザイン
    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 19年卒
    • マーケティングコミュニケーション
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    • ビジネスコンサルティング
    • ITコンサルティング
    • グローバル
    • データサイエンス
    • クリエイティブプランニング／コピーライティング
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    • オープンポジション ※現在募集なし
    • デジタルマーケター ※職種別採用に変更
  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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