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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 2020年10月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり1人
参加学生数 40人ぐらい
参加学生の属性 文系、理系問わず。全国各地から。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前アンケートで興味があるSDGsの課題が同じメンバーとチームで、ヤマトのサービスを使って新たなサービスを提案するワークだった。3日間を通して、課題を具体的にふかぼっていき、最後に全員の前で発表する形だった。

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ワークの具体的な手順

ずっとチームでの活動だった。5つの段階に分けて、SDGsの課題をどんどん深掘りしていった。設定力、分析力、立案力、リスクの想定が求められた。

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インターンの感想・注意した点

3日間、同じメンバーと過ごしたので、仲が良いチームは良いかもしれないが、仲が悪かったら大変だろうなと感じた。深掘れば深掘るほど、様々な問題点が出てきたので、広げ過ぎて本来の目的を見失わないように気を付けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

チームでの活動だったので、同じチームメンバーと社員の方と三日間ずっと顔を合わせていたため、仲良くなることが出来た。社員の方も積極的にワークに参加してくださり、アドバイスやヒントを与えてくださったおかげで、より密な提案をすることが出来た。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業名に「運輸」とあるので、力仕事が多いと思っていました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

宅配以外にも様々な事業を手掛けており、ただ運ぶだけでは無いと感じた。社員の雰囲気が良い。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヤマト運輸内で新しい事業を立案する。具体的な課題を基に立案し、プレゼン。事業領域が広いため様々な案をかんがえることができるが、それが逆に思考が広がりすぎてしまいグループワークでは苦戦した。自由にパソコンで知識を得るのもOK。　【ワークの具体的な手順】ワーク→説明　を数度繰り...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン内容は、課題解決型で、チームでターゲット・問題点・解決策を考える。最終日にはプレゼンテーションがある。 まずは全体で説明を受け、適宜グループに分かれてワークを進めていく。 ワークに関して、時間と手順、やるべきことが明確なので、とても分かりやすい。　【ワークの具...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマト運輸の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またヤマト運輸のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、ヤマト運輸のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析やヤマト運輸の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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