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22年卒 総合職
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No.138036 インターン / インターンシップの体験談
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実施日程 | 2021年2月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5名 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ヤマト運輸内で新しい事業を立案する。具体的な課題を基に立案し、プレゼン。事業領域が広いため様々な案をかんがえることができるが、それが逆に思考が広がりすぎてしまいグループワークでは苦戦した。自由にパソコンで知識を得るのもOK。
ワークの具体的な手順
ワーク→説明 を数度繰り返し、その後一グループずつ発表。
インターンの感想・注意した点
時間はかなり限られており、風呂敷を広げすぎてしまうと収集がつかなかなってしまう。ある程度のところで立案内容を具体的に固めて、プレゼン準備に持っていったほうが良いと感じた。社員の方のFBは丁寧でわかりやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループは大体6人程度で、一つのフォームをグループごとに共有してプレゼン資料を作成する形だった。社員の方とはFBと座談会で触れ合うタイミングがあった。座談会は仕事の話とプライベートな話が半々程度だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
忙しい、真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目、意外と多くの事業を展開しており、社会課題の解決に繋がりそうな案を多く考えている。
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