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No.149553 本選考 / 二次面接の体験談

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3月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方と営業所のマネージャー

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会場到着から選考終了までの流れ

始めに人事の方の連絡があり、すぐに面接が始まりました。

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質問内容

志望動機
物流業界で仕事がしたいのか
フォワーディング的な仕事に興味があるようだが、営業についてどう思っているのか
部活動について
部活動を通じて、一番大変だったこと
どうやって悩みを解消しているのか
逆質問

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雰囲気

一次より穏やかでした。

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注意した点・感想

一次より穏やかだったことに驚きました。一方的な質問ばかりではなく、私の答えに何かしらのアドバイスをしてくださったり、営業について面接官の方の経験を話してくださったりしたので、落ち着いて話すことが出来ました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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3人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用したオンライン面接　【質問内容】・物流業界の志望動機 ・ヤマトの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（エントリーシートに書いたエピソードを話しました）→深堀り ・入社後のキャリアプランや叶えたい夢 ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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33人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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5人の方が「参考になった」と言っています。
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ヤマト運輸の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ヤマト運輸の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ヤマト運輸の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析やヤマト運輸の企業研究にも役立ちます。
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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