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No.173972 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
2021年3月下旬
二次面接
2021年3月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、マーケティング部長、社長

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→人事の出迎え→面接室へ→選考終了

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質問内容

ここでも一次と同じく、簡単な自己紹介から改めて志望動機をお話ししました。
その他には、アルバイトやインターンの経験など、なぜそれをやったのか、どういう気持ちでやったのかということを重視して質問されました。

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雰囲気

一次よりも部長や社長ということで少し緊張した雰囲気でした。

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注意した点・感想

自分がどんな人間でどんな考えた方をしているのかを聞き出したいということを感じました。
しっかりと結論やそれに当たってなぜそう考えたかをエピソードも交えてお話しできるととても良いと思います。
所々笑いもあって緊張はしましたが暖かい雰囲気でした。

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投稿ありがとうございました。

基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年3月上旬
一次面接
2021年3月下旬
二次面接
2021年4月上旬
最終面接
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ONE CAREERでは、ミナミホールディングスの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ミナミホールディングスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ミナミホールディングスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やミナミホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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