職種別の選考対策
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18年卒 総合職
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No.6158 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 総合職
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 三菱商事ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で6、7人 |
| 参加学生数 | 40人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶、上智、一橋大、東工大、横国大、東京外大、筑波大、MARCHなど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
日程は次の通り
アイスブレイク、総合商社に関する講義、三菱商事の当該ビジネスに関する講義、昼食（弁当支給）、グループワーク（100分）、発表&質疑応答、講評、座談会、自己分析・他己分析
※各班発表三分質疑応答二分
ワークの具体的な手順
当該ビジネスについての資料が配られ、その講義を聞いた後、100分間で新規ビジネスを考案する。持参したPCを使うことも可能。
インターンの感想・注意した点
100分という短い時間の中で、新規事業を立案するのが非常に苦労した。最終的には時間がなく、場当たり的なアイデアになってしまった。
総合商社の基本的な歴史やビジネスモデルについて学ぶことができる上に、志望度の高さを表明することもできるため、是非参加するべきインターンと言える。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループのメンバーとは一日中話すことになるので非常に仲良くなれる。
社員とは、ワークの後に座談会の時間が設けられており、そこで四人の社員の方に質問することができる。人事の方にはいつでも質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いエリート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
洗練されている。バランス感覚の取れている人が多い。
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