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No.272314 インターン / 一次面接の体験談

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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2022年7月
一次面接
2022年7月
会場 オンライン
試験時間 1時間（後半のGD含め）
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方で10年目くらいの方。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

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質問内容

ESと動画面接の深掘りがメインであり、人によって質問はさまざまでした。私の場合は動画面接で部活のことを話していたため、それに関する質問がほとんどでした。あとは大学での研究内容や志望動機などよく質問されることが多かった印象です。

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雰囲気

和やかで話したことを親身に聞いてくれる感じ。会話ベースで進んでいく。

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注意した点・感想

質問は面接官の方が気になったことを聞いてくる印象だったのであまり構えすぎずに、その都度考えて答えることを意識しました。またその答え方に関しても淡々と答えるのではなく、自分の思いなども盛り込みながらあくまでコミュニケーションとして話すことを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2022年7月
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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24年卒
集団面接
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京都大学大学院 | 理系
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24年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後、そのままグループディスカッションが開始。　【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスは今後、関西と関東のどちらに力を入れて事業を行うべきか　【GDの手順】GD開始直前にマイページで自分の意見を記入する。そのときは「阪急阪神ホールディングスは今後何をするべきか」というテー...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「あなたにキャッチコピーをつけ、その理由も教えてください。」という端的なお題であった。動画面接ではよくあるものであるため、ほかの学生とどこで差をつけるのかが重要だと思う。自分の場合は少し考えないといけないキャッチコピ...
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24年卒
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24年卒
録画面接
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  • 27年卒
    • 総合職
    • 事務系 ※現在募集なし
    • 営業系 ※現在募集なし
    • 販売系 ※現在募集なし
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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