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非公開 | 理系

【・あなたの強みは何ですか。（20文字以内）】どこでもムードメーカーであること。　【・あなたの弱みは何ですか。（20文字以内）】自他に対して厳しくできないこと。　【・伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。（50文字以内）】私の目標とする高い基礎能力とマルチな才能を備えている社員が多く、強い憧れを感じ、一緒に働きたいため...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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一橋大学 | 文系

【内定後の課題の有無】特になし。英語の試験があるので勉強しておくようにということのみ。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】TOEICのテストと懇親会が1週間後ほどに行われる。　【採用人数・倍率】140人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリューム層。東大や旧帝大など。筑波などもいた。　【自分以外の内定...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方（女性）と現場社員の役員2名の合計3名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、作文の会場に連れていかれ15分程度作文。その後10分ほど待合室で待機した後、入室。30分ほど面接。　【質問内容】これまでと同様シンプル。やはりESに沿って質問していくタイプというよりは...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明。15年〜25年程度のねんじ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート終了後、6人が3人ずつに分けられ、片方は面接、片方は性格検査という流れ。ディベート終了直後面接30分。　【質問内容】一次と同様、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機などが中心。そこか...

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グループディスカッション（GD）

一橋大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらあらかじめ決められているグループ毎に待合室で20分ほど待機。その後会議室に移動し、30分でディベート。その後は30分で面接、20分で性格検査という流れ。　【GDのテーマ・お題】日本企業の終身雇用廃止と成果主義導入に賛成か反対か。　【GDの手順】ディスカッションではなくディベート。...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書きは不明。年次は10〜20年程度だった。他の商社より一次は年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（大広間）で15分ほど待ちブースに移動。20分ほど面接をして解散。　【質問内容】自己紹介に始まり、学生時代に力を入れたこと、ゼミで学んだこと、志望動機など至って普通...

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一橋大学 | 文系

【試験科目】能力（言語、非言語）、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって違う。制限時間は能力30分、英語20分、構造把握15分程度だった。　【対策方法】簡単な本を一周してあとは繰り返し受けた。何回も受けに行くことが大事だと思う。

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エントリーシート

一橋大学 | 文系

【強み】厳しい環境に飛び込み、挑戦できる点。　【弱み】悩みを人に共有せずため込んでしまう点。　【志望動機】厳しくも社会的意義と成長を感じられる場で働きたいため。貴社の聡明かつ芯の強い社員の方に魅かれたため。　【信念】少しの背伸びを重ねることで自分の甘さに打ち勝ち、伸び続ける。　【やりがいを感じる時】自分の行動で人に影響を与...

26人の方が「参考になった」と言っています。

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一橋大学 | 非公開

【試験科目】非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらず。　【対策方法】伊藤忠は商社の中でもボーダーが高いとされている。十分な対策はもちろん、何社か練習して慣れた時に受けるべき。

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一橋大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員×1人と人事系の偉面×2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その場で作文を15分、その後別の待合室に移され、待機。1人ずつ呼ばれて会場へ入室。　【質問内容】作文「あなたを色に例えると何色ですか。」面接・自己紹介・総合商社・伊藤忠商事の志望...

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一橋大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス2人+人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、GDで同じ班だった3人でグループ面接。面接官はGDと同じ。　【質問内容】・自己紹介・伊藤忠商事の志望理由・グループディスカッションの感想（討論の感想ではなく、班内での役割分担についての感想）・グ...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で班番号と自分の番号が記された札を渡される。班は8つ、班員は6人だった。 GD（25分）→適性検査（25分）→グループ面接（25分）　【GDのテーマ・お題】日本企業の新卒採用に関して、通年採用にするべきかどうか。　【GDの手順】班を3人ずつの2チームに分け、お題に対して賛成か反対かの...

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一橋大学 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。合図とともに各ブースへ入室。　【質問内容】・総合商社の志望理由・そのなかでも伊藤忠商事の志望理由・他人からどんなキャラだと思われているか・扱いたい商材は何か・希望の職種につけなかったらどうするか・...

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エントリーシート

一橋大学 | 非公開

【あなたの強みは何ですか。】何事にも誠実に取り組む素直さ。　【あなたの弱みは何ですか。】物事を整理するのに時間がかかること。　【伊藤忠商事を志望する理由を教えてください。】主体性・熱意・挑戦に対して寛容で面倒見のよい環境と、仕事に熱意を持つ社員の多さに惹かれたから。　【あなたの信念を教えてください。】どんな状況でも自分の意...

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京都大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度の社員2人と若手1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、会議室に通され、そこで15分間で作文を書く。その後、面接会場に案内され、面接が始まる。面接が終わるとその場で解散。　【質問内容】自己紹介と軽い自己PR。学生時代頑張ったこと。伊藤忠...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年程度かそれ以上か。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でディベートと面接についての軽い流れを説明され、先にディベートが行われる。ディベート後、3人ずつ学生が残り、面接官3人とのグループ面接を行う。それが終わると企業の端末を用いたかるい性格検査を行い、終わり次第解...

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グループディスカッション（GD）

京都大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて、ディベートと面接に至る軽い流れを説明される。そして、ディベート会場に案内され、ディベートを行う。ディベート後、面接を行い終了後解散。　【GDのテーマ・お題】日本の中学校の制服を廃止するべきか否か。についてディベート。　【GDの手順】お題が発表され、賛成反対に学生は分けられる。自...

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京都大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15〜20年程度。営業とコーポレート部門の方が1人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で時間が来るまで待機。時間になると、2人ずつ呼ばれ各ブースに案内されて、面接が開始。自己紹介から始まり、オーソドックスに面接が進む。面接が終わるとそのまま解散。　...

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京都大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語、構造把握、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は、各問題の正答により前後。　【対策方法】市販のSPIの参考書に軽く目を通した。

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京都大学 | 文系

【あなたの強みは何ですか】周りを巻き込んで物事を進める影響力　【あなたの弱みは何ですか】他者の意見を尊重しすぎることがある点。　【伊藤忠商事の志望理由】変化をいとわず、常に挑戦し続ける社風に魅力を感じているため。　【あなたの信念を教えてください。】いかなる場合でも、自分が直面していることに真摯に取り組む。　【やりがいを感じ...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】英語の試験を受ける　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだわからない　【採用人数・倍率】120名程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶や旧帝以上、まれにMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象（当然だが自分のように非体育会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員や部長級の厳かな雰囲気の男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、15分で「あなたのこだわりについて」という作文を書き、その後控室で待機。順番に呼ばれていき、少し広い部屋に案内される。　【質問内容】・なぜ総合商社・なぜ伊藤忠・入社後何がしたいか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性が3人　【会場到着から選考終了までの流れ】ディベート後、チームの3人で集団面接　【質問内容】・なぜ総合商社か・そのなかでもなぜ貴社か（軽く聞かれた程度）・学生時代に頑張ったこと、そのなかでの一番の苦労をどう乗り越えたか・自身の自己PRは何か・入社したら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オーソドックスな面接です。特に突飛な質問はありませんでした。　【質問内容】・なぜ総合商社か・そのなかでもなぜ貴社か・学生時代に頑張ったこと、そのなかでの一番の苦労をどう乗り越えたか・自身の自己PRは何か・入社した...

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