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No.56544 本選考 / OB訪問の体験談

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20年卒
OB訪問
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本選考
早稲田大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 部活のOB
訪問人数 十人

質問内容

やりがい、ギャップなどオーソドックスな質問の他に、面接練習をやってもらっていた。自分の場合早めに自己分析をしたこともあって、OB訪問の際には、面接官になっていただき、どのような部分に突っ込まれるのか考えて取り組んでいた。

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注意した点・感想

部活のOBということもあり、素直な気持ちをぶつけることができた。また、面接練習のフィードバックでは、厳しめにみていただいたこともあって、自信を持って本番に臨めたと実感している。早めにやっておくことが必要とされる。

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本選考
OB訪問
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内定
20年卒
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大学非公開 | 文系
【試験科目】記号で質問解答 図形貼り付け　【各科目の問題数と制限時間】質問解答20分 図形貼り付け10分程度　【対策方法】特にない
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20年卒
WEBテスト
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東京大学 | 文理非公開
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内定
20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人とも50代、かなり高い役職だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に学生数人が集められる→その場で15分間の作文「あなたを色で表すと？」→個人面接会場に呼ばれる　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミで学んでいること、その面白さを話して ・中高大でやっていたスポー...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
WEBテスト
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造把握・英語・ 性格検査（自宅受検）　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語（35分）、構造把握（20分）、英語（20分）　【対策方法】下記の対策本を2周程度。また、他企業のSPIで練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」（ナツメ社）
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内定
20年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも50代くらい。役職不明だが貫禄があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】大ホールに集められ、10分後くらいに学生二人組でブースに呼ばれる。　【質問内容】・学生1人30秒程度で自己紹介 ・学生時代頑張ったことの軽い深掘り ・困難を乗り越えた経験 ・なぜ伊藤忠商事...
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】50人ほど待合室に集められ、そこで6人班を組まされ、そのメンバーで25分GD→25分個人面接→20分性格検査（TALという形式）を受ける流れ。　【GDのテーマ・お題】日本企業が年功序列を成果主義に移行させるべきであるかどうか　【GDの手順】3人と3人に分けられ、それぞれ賛成派か反対派か指定...
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20年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代、50代、30代くらい。役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わったら、チームの3人ごとに二次面接を先に受けるか、性格検査を先に受けるかを指定される。　【質問内容】・学生3人、1人づつ順番に1分間で自己紹介。 ・自己紹介に対して面接官が自由に質問を振ってく...
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20年卒
集団面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、既にその時点でどこの椅子に座るか決まっていた。時間になったら学生の列を崩さず、ブースへと移動して面接が始まった。　【質問内容】面接官2人が前の面接で20分で評価をすることが難しいと判断されたため、好きな内...
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ONE CAREERでは、伊藤忠商事の2020年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や伊藤忠商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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