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最終選考結果 1次選考通過

新しく周りを巻き込み、何かを生み出した経験。

◯◯のライフスタイル誌での広告営業インターンで新規営業先を開拓した経験だ。当時、国土の小ささから営業先の不足が課題となっていた。私は更なる成長のため、新たなマーケットが必要であると考え、B to B企業への営業を提案した。「本誌にB to B企業掲載など実現するわけがない」と反対の声もあったが...

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欠点とその克服法。

タイムマネジメントスキルが低く、物事の両立が苦手な所だ。大学3年次、IT系人材会社での営業インターンとスターバックスでのアルバイトの両立を試みたが、後者が疎かになってしまった。休学して参加した海外インターンでは、仕事以外のアクティビティに参加できずに終わってしまった。この欠点を改善するために以...

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理不尽に感じること

現在の日本の政治家の方々の姿勢に疑問を感じる。具体的には、国民に対して「身を切る改革」を宣言しながらも、議員定数削減等は実施していない。一方で増税に関しては着実に実行しようとしている。激動の国際情勢の中で、経済・安全保障に関する議論よりも森友・加計問題のみを追求し、国会を空転させるなど、建設的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方と営業の方一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後一階のホールに並べられたパイプ椅子にて待機、その後時間がきたら近くにあるブースに移動、面接終了後は流れ解散　【質問内容】学生時代頑張っていたこともしくは今頑張っていること なぜその活動をしよ...
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20年卒
一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】GDから引き続き、面接に移る。面接後はすぐに解散。　【質問内容】・総合商社業界のイメージとなぜ総合商社を志望しているか。 ・欠点について、具体的にどんな時にそれを感じるか。 ・グループディスカッションで修正したい箇所。また今なら...
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グループディスカッション（GD）
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非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をし会議室で待機した。その後名前を呼ばれ、グループディスカッションと面接を行った。　【GDのテーマ・お題】首都を移すべきか否か　【GDの手順】最初に賛成側と反対側を面接官から指定されます。その後それぞれのポジション毎に意見のロジックを個人で5分間固め、仲間と共有します。その後そ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に案内される　【GDのテーマ・お題】あるテーマに足して、賛成か否かを問われる　【GDの手順】最初に簡単に自己紹介をしました。その後、お題が発表され、グループで話し合いをし、課題発表がされ、もう一度話し合いを3分程度して、意見交換6分をしました。しかし、役割の交代などもあり、...
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　他部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に案内されました　【質問内容】基本的には、1次面接と変わりはなかったです。まずは、自己紹介（順番に）をします。その後、エントリーシートの内容に沿って、深堀されたり、新しい質問をされたりなどです。主に、エント...
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20年卒
1次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方が一人、他部署の方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた人から違う部屋に移る　【質問内容】まずは、自己紹介（順番に）をします。その後、エントリーシートの内容に沿って、深堀されたり、新しい質問をされたりなど、人によって違うとおもいます。主に、エン...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GDの流れを説明される。 3対3に分けられ、ディベートを行った後に面接。　【GDのテーマ・お題】コンビニの24時間運営に賛成か否か　【GDの手順】お題発表⇒話し合い3分⇒課題発表⇒話し合い3分⇒意見交換6分とだけ言われていた。 最初に賛成反対がわかれて3分程度話し合い、その後役...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の20年目以上の方が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあと、誘導されて面接。　【質問内容】ESの内容へのツッコミが基本的だが、それ以外にも下記のような基本情報で提出していた情報からのツッコミもあって驚いた。 ・コンサルと商社の違いを一言で ・なぜ行政に行かな...
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20年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事の方で、もう一人は営業の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室で簡単な企業説明があり、その後順番に3人ずつ案内されました。　【質問内容】・自己紹介と簡単な自己PRをしてください。 ・学生時代力を入れて取り組んだことはなんですか？ ・研究内容につい...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の営業の社員の方二人と若手人事一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは3対3にてディベートを行い、その後営業出身の二人の面接官と面接をするグループと若手人事の方と面談をするグループに分かれる。ディベートはやりっぱなしで社員の方からのフィードバックなど...
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