職種別の選考対策
年次:
18年卒 陸上職事務系
陸上職事務系
No.11915 インターン / インターンシップの体験談
18年卒 陸上職事務系
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月中旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 60人ほど |
参加学生の属性 | 関東関西問わず様々、特段の共通点は見えなかった |
交通費補助の有無 | 交通費補助(上限一万円、遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・ワーク:海運業の疑似体験ワーク
・チーム:1チーム8人ほど、来場順にランダムに割り振られる
・スケジュール:ワーク(3時間ほど)→懇談会(30分ほど)
・プレゼンテーションはないが、チームごとに途中経過の簡単な発表が要求される
ワークの具体的な手順
基本ルールの説明
→ワークの進行(1か月分進行ごとに全体で状況を発表し合う、12か月分行う)
→最終結果発表
→社員さんからの解説(簡単なもの)
インターンの感想・注意した点
ワークの進行が非常に早く、グループの人数も比較的多いために、グループ内での迅速な意見集約に苦労した。自身の意見を適度に押しながらも、周囲から意見を引き出し、さくっとまとめていく作業の繰り返しであった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの中では、基本的に社員さんとの関わりはない。懇談会の場では、若手(20〜30代程度)の社員さん2人から話を聞ける機会があり、学生からの質問を主体として場が展開されることから、聞きたいことをざっくばらんに聞ける。(但し人数比としては社員1:学生30ほど)
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう。伝統的日本企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
商社の雰囲気に若干近いが、おとなしめの社員さんが多い。
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