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京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2021年1月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日
参加社員数 1チーム当たり5人
参加学生数 100人程度
参加学生の属性 幅広い

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに、企画・販売促進・カスタマーファースト・調達・生産管理・人事の6部門へランダムに割り当てられ、所属部門や他部門とも連携しながら情報収集・コミュニケーションし、部門毎に意思決定を行っていった。　

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ワークの具体的な手順

情報収集、意思決定

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インターンの感想・注意した点

とても人数が多かったのでその中でもしっかりと発言できるように心掛けた。たくさんの部門のかたとのコミュニケーションをとることができたので非常に面白かった。選考がなく参加しやすいのではないかと感じました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方と一緒に課題に取り組みコミュニケーションをとりながら、意思決定を行ってくのでそれなりに社員さんとのかかわりはあると感じた。参加人数が多くオンラインのためほかの参加者との親睦はあまり深まらない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

個人の裁量が強い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

チームワークが重要

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界で実際に起きている自動車関連の課題を1つ選択し、それに対する解決策を提案するグル－プワーク。我々の班は多発する高齢者による交通事故を問題として取り上げた。少人数のインターシップであるため、社員に対しても質問する時間が多々ある。　【ワークの具体的な手順】まず初めに課題の選...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体説明→グループワーク→結果発表→座談会 それぞれのチームは3つの部署が一体となって成すものであるが、メンバーは全て企業側が事前に決めている。グループワークは時間が過ぎると結果が自動的に算出されるため、プレゼンテーションはないが成果は数値化される。　【ワークの具体的な手...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全てオンラインで行われた.参加者全体で動画主体で会社や部門の説明があり、その後に少人数に分かれてグループワークを行った. 5人づつの2グループを1人の社員が担当し、それぞれ発表を行う.　 課題は「IoTを組み合わせた新たなサービスの提供」.　 問題を自分達で定義し、解...
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】学生全員を車開発においての企画、設計、生産技術の3つに分けられ、各5人程度で構成される。その後ほかのグループと組み企画、設計、生産技術で1チームとなり企画→設計→生産技術のフローで計算などを行い、各部門から企画部門へフィードバックしながら車の仕様書を決めるというグループワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一時間説明 一時間シミュレーション（どんなパラメータであれば事故が起きないか、値を予測して回していく。） 一時間実験結果 一時間フィードバック 二チームに分かれる。最後プレゼン五分でする。企業説明がほとんどないのが特徴であるように感じた。　【ワークの具体的な手順】簡...
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名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に1チーム当たり15人程度ごとで5つのチームに分けられました。そのチーム内で企画、設計、生産技術の3つの部署にランダムで分けられ、燃費を向上させた新型車の開発・生産を行い1年の最終利益で5チームで競うという内容でした。　【ワークの具体的な手順】情報収集、データの入力、部...
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22年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ分けはあらかじめ振り分けられています。 事前課題のグループ内での共有 課題に向けてグループで発表資料まとめ グループごとに発表 フィードバック トヨタでの事例紹介と質疑応答 グループごとに座談会　【ワークの具体的な手順】事前課題がインターンの2週間ほど前...
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22年卒
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非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークであった。学生を6つのグループに分けられた。その後グループ内で各部門に配属された。各部門では設計や企画、生産などクルマ造りの一連の流れが網羅できるようになっていた。各部門で打ち合わせてグループごとに発表をした。　【ワークの具体的な手順】各部門で与え...
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22年卒
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東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今世界にある車で起きている問題を一つグループで上げ、その解決策を考えなさい。 まず、30分ぐらいで問題を一つ考え、それに対する解決策を60分で考える。社員は二人見ているので、質問してもいい。基本はしゃべらない。30歳ぐらいと課長ぐらいの人 それを最後に発表する。　【ワー...
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ONE CAREERでは、トヨタ自動車の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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