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25年卒
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インターンシップ
九州大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 10月25日・26日
実施場所 彦根事業所・野洲事業所
インターンの形式 工場見学・グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で10人ほどの社員さんと関わった。人事の方が2名常に付き添い、座談会でエンジニアの方と話す機会があった。
参加学生数 20人
参加学生の属性 関関同立などの近畿地方の学生が8割。全員大学院生だった、専門分野は機械系・化学系・半導体関連と様々だった。
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給　宿泊費は会社側から用意してもらったホテルを利用した

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

一日目に半導体製造装置の部門の会社説明・現場見学・エンジニアの方との座談会・グループでの振り返りと発表を行った。その後、最寄り駅で懇親会が行われ人事の社員さん2名が参加した。
二日目には印刷部門の会社説明・座談会・工場見学を行った。工場見学では、クリーンルームに入り、少し作業を体験する機会が...

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ワークの具体的な手順

10人ずつの2グループに担当の人事社員さんが1人ずつつく形で、説明・移動し、見学を行った。移動中も参加学生や社員さんと交流した。

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インターンの感想・注意した点

社員さんの一日の過ごし方や業務内容、SCREENのモノづくりのこだわりや強みを現場を見ながらエンジニアの方にお話して頂いた。
選考に役立つ情報や同じ業界での就活を考えている学生と情報交換ができたことが良かった。
工場見学会だったが、一部の学生は模擬面接会に呼ばれので、積極的に質問や発言をす...

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インターン中の参加者や社員との関わり

飲み会や座談会など社員さんとざっくばらんに話す機会が設けられていたため、社員さんの雰囲気や仕事内容を十分に理解できた。
また、発表後に社員さんからフィ―ドバックがあり、工場の自動化が進んでいるが、まだまだ伸びしろがあるということや現状に危機感を持っているという内情も教えていただいた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

話やすい、温かい雰囲気の社員さん
福利厚生が充実している。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

参加前のイメージ通り
話やすい、温かい雰囲気の社員さ
思っていた以上に福利厚生が充実していた。

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またSCREENホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、SCREENホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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