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名古屋工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 2023年7月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で2名
参加学生数 30人
参加学生の属性 理系大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

・半導体装置を顧客に提案して営業する事業立案型グループワーク
顧客情報の整理、製品情報の整理、提案書作成、ブラッシュアップは全て短い時間制限の中でグループワークを行う。最後に、グループによって異なるが、希望者や分担による最終発表を行う。

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ワークの具体的な手順

顧客情報の整理、製品情報の整理、グループワークによる装置の提案書作成、追加性能情報と競合他社情報を加味して再度提案書の作成とブラッシュアップ、最終発表

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インターンの感想・注意した点

発表資料の作成や内容まとめに関して、スケジュール的に時間が短く大変苦労した。追加の製品情報や競合他社の情報がワークの後半で開示されるのだが、それを加味して発表資料を修正したり、論理的に説明することが大変だった。最終的にはグループメンバーと協力・分担して最終発表までたどり着くことができた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークでは常に社員の方がzoomの別室に待機しているが、基本的には各グループで進めるため関わりは無かった。しかし、業務や会社に関する質問には、インターンシップ終了後に短い時間ではあったが対応してくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

給料が高く社員の方が温厚なホワイト企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

顧客ファーストで技術や顧客の要望を尊重する半導体装置メーカー

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、その後はSCREENの主力製品である半導体洗浄装置の開発に関するワークを行いました。お客様が求める性能やコスト、設置スペース等を考慮して選択肢の中から最も適するものを選ぶということを行いました。　【ワークの具体的な手順】オンライン　【インターンの感想...
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またSCREENホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、SCREENホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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