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25年卒
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インターンシップ
実施日程 2023年9月中旬
実施場所 京都（本社）
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 4日間
参加社員数 技術系：2人、人事：1人
参加学生数 3名
参加学生の属性 大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Pytorchを用いて、とある機械で撮影したデータを用いて、2値分類の精度を向上させるシステムの構築を目指した.この4日間で行うのはモデルを構築するのではなくData拡張についてを考えることであり、その組み合わせを考えた.

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ワークの具体的な手順

1〜4日目はすべて、分類精度の構築を目指し、データ拡張の種類や組み合わせを考えた.毎日最後にPPTにまとめて成果報告があった.

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インターンの感想・注意した点

もともと機械学習の専門ではなかったため、初めて操作する内容も多かったが、学部からの機械学習について専門を行っている人とかなりディスカッションを行うことで知識が増えることができたのが良かったと思いました.さらに、PPTにまとめることに関しては簡潔に分かりやすいようにまとめることを心掛けた.

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン参加学生とは、タスク内容についてかなりのディスカッションを行うことができた.社員さんには分かりにくいところや分からないところに関して質問を行うことでその内容の回答を具体的に行ってくれました.

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

半導体のメインの仕事を行っていると思った.

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際半導体の仕事が多いがそれだけではないと思った.

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九州大学大学院 | 理系
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明があり、その後はSCREENの主力製品である半導体洗浄装置の開発に関するワークを行いました。お客様が求める性能やコスト、設置スペース等を考慮して選択肢の中から最も適するものを選ぶということを行いました。　【ワークの具体的な手順】オンライン　【インターンの感想...
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25年卒
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25年卒
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非公開 | 理系
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25年卒
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名古屋工業大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またSCREENホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、SCREENホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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