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インターンシップ
実施日程 9月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 3人ほど
参加学生数 50人
参加学生の属性 理系大学院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

はじめに会社説明があり、その後はSCREENの主力製品である半導体洗浄装置の開発に関するワークを行いました。お客様が求める性能やコスト、設置スペース等を考慮して選択肢の中から最も適するものを選ぶということを行いました。

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ワークの具体的な手順

オンライン

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インターンの感想・注意した点

資料がいくつかWeb上で配布されるので他の方と協力しながら情報共有をすることが難しかったです。時間が限られているので、無言の時間があったり、議論が進まない時間があるとすぐに制限時間が来てしまうので、積極的に発言することが重要であると痛感しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりとして、グループごとに発表をした後に社員の方から全グループにフィードバックがありました。グループごとに考え方が異なっていたので、様々な考え方があって面白いと言っていました。
学生との関わりとして、グループワークをする上で司会進行役が一人必要だと痛感しました。大人しい性格の人が多...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業ということで固いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

気さくに話すことができ、フランクでした。

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大学非公開 | 理系
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名古屋工業大学大学院 | 理系
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ONE CAREERでは、SCREENホールディングスの2025年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またSCREENホールディングスのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、SCREENホールディングスのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やSCREENホールディングスの企業研究にも役立ちます。
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