職種別の選考対策
年次:
20年卒 マネジメント系
マネジメント系
No.69652 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 マネジメント系
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 10月下旬 |
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実施場所 | 横浜本部 |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4〜5人 |
参加学生数 | 10名前後 |
参加学生の属性 | MARCH等、私立大学が多かった。 |
交通費補助の有無 | 一律1000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己分析(今回は短所について)を行うワーク。はじめにエピソード含めた短所を書き出していって、それを社員さんが読んでどんどん深堀りしていくことを繰り返す。なぜそう思ったのかを何度も問われ、根本的な部分まで掘り下げていく。
ワークの具体的な手順
各自で紙に記入→社員さんとの問答を繰り返す
インターンの感想・注意した点
今回のワークでは、ジョハリの窓でいう「自分が知らなくて相手が知っている部分」を導き出せた良い機会であったと思う。全員初対面なので、自己分析を知っている人とやるのは気恥かしいと思う方にはオススメ。ただし、参加後に電話が頻繁に来るため、それを承知した上で受けたほうがいいと思う。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク後に居酒屋で懇親会があった。懇親会自体は選考にそこまで影響ないのではないか。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップ中は、社員さんと問答をしながら自分の弱みを掘り下げていくスタイルであったため、関わりは強かった。また、ワーク後に行なわれた懇親会において、社員さんをはじめ他の参加者とも交流を深めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目なイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るい人が多い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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