職種別の選考対策
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20年卒 事務系
事務系
No.45498 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 事務系
事務系
20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 東京の貸し会議室 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チーム1人 |
参加学生数 | 90人弱 |
参加学生の属性 | MARCH、早慶、旧帝国大学の文系の学部生が多い |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ規定額支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
各チームが4つの課題に自動的に振り分けられて、2日間そのワークに取り組む。スマートシティ化、郊外の都市の活発化、NBAに特化したドームを運用法等の課題が与えられ、20ページ程度にわたる資料が手渡される。
ワークの具体的な手順
1。5日間を使用し、6人でどのような提案をするか分析のフレームワークを使用し、提案をまとめる。発表は5分間でパワーポイントを使用する。人事部長クラスの方にプレゼンを行うことになり、その映像は別のインターン生に中継される。
インターンの感想・注意した点
2日間事務系のインターンに参加したが、技術系志望の方でも非常に多くのことを学べると感じた。また、自分の専攻分野の知識も事務系の提案に組み込むことが可能で、事務系にも理系の必要性を感じた。とても有意義な2日間であった。
懇親会の有無と選考への影響
2日目のインターン終了後1時間程度。
選考への影響はない。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンのグループワーク中には2日間ずっと1チームに1人の社員さんがついてくれて、困ったらアドバイスを適切な定期的に出してくれる。そのアドバイスを基にグループワークが大幅に進むほど的確なアドバイスで頼りがいがあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ、家電が強い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に柔軟な思考を持った社員さんが多い、4つのカンパニーに分かれており、BtoBにも力を入れている。
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