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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

学生時代に、どのような挑戦をしてきましたか？

私は高校生対象の学習指導塾での教育指導の在り方の変革に挑戦しました。生徒のモチベーション向上のため、定期面談に着目し、面談方法の見直しをしました。私は面談にコーチングの手法を導入、受験生の面談担当者をランダム型から担当型へ変更、1、2年生の面談を個別からグループへ変更等の工夫をしました。コーチ...

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なぜその挑戦をしたか、理由を教えてください。

私は高校生対象の学習指導塾での教育指導の在り方の変革に挑戦したきっかけはモチベーションが低い生徒との出会いです。生徒に主体性を持たせ、学習成果を上げることが私の課題だと考えました。また私が留学の形を取らず、3週間のホームステイにも挑戦した理由は、英語力向上のためです。留学の形を取らなかったのは...

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上記の挑戦を通じて、ご自身が実感している「成長」を教えてください。

私が挑戦した面談の在り方の変革は、生徒により充実した時間の提供に成功し、私は指導の在り方の重要性を学びました。さらに、学習塾で得た課題を解決する力は、教育実習でも効果を発揮し、多くの生徒からの信頼を得ることができました。また、私が留学の形を取らず、3週間のホームステイにも挑戦したことは、英語力...

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パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。

貴社のインターンシップでは、目標を設定し、それを達成したいと考えています。目標は「貴社が社会をより良くするためにどのような活動を行なっているかを肌で感じること」、「チームで協力して成果を上げること」です。2日間という短い期間の中で成果を出すためには、目標を設定することと1つの方向性を持ってチー...

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パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。

貴社のインターンシップに期待することは、私自身が貴社の一員となり貴社が社会貢献活動に積極的であり、社会をより良くするために活動していること、また私自身も成長できる環境であることを肌で実感することです。自身の専門分野である情報システムの力を用いて貴社の活動に自身も貢献できるということを実感できる...

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各質問項目で注意した点

理系なので、論理的なエントリーシートを心がけた。自分の行ったことを端的に伝えることを心がけた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターン選考通過
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【何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。（500字）】ゼミで「中小企業」について研究している。その中でも、○○に着目し、研究を行なった。 ○○は新事業展開など競争力を高めるための能動的行動を行うことが求められているが、○○に発生する○○と従業員の「○○」が障壁となっている...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・採用人事・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の会議室にその時間帯の学生が全員集められ、その後3人ずつ分かれて別室で面接となった。　【質問内容】ESの内容の通り。特に、学生時代に力を入れて取り組んだことと、パナソニックのインターンを志望した理由について個人個人問...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・入社5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控え室に案内され、そこでインターンシッププログラムの説明ビデオを見ました。その後、順番に面接室に案内されました。　【質問内容】1分程度で自己紹介をしてください。 チームとして頑張ったことを教えてください。また、その時にど...
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20年卒
グループ面接
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、指定の6人がけのテーブルに誘導される。時間まで自由に会話を楽しむ。時間になると、まず3人が呼ばれて面接。30分後、残りの3人が呼ばれる。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機等、いたってシンプルで、エントリー...
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20年卒
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特になし
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20年卒
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【試験科目】能力検査 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書
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20年卒
一次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の新卒採用担当人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が10人くらい集められた待合室に通され、その後2人ずつ面接室に通される。面接は一人15分ずつ質問を受ける。面接が終わるとすぐ帰れる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「そのときどのような工夫をしたか」「な...
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ONE CAREERでは、パナソニックグループの2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、パナソニックグループのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。パナソニックグループのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析やパナソニックグループの企業研究をする際に役立ちます。
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