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今回のインターンシップに応募しようと思った理由、学びたいことをお聞かせください。

私が貴社のインターンシップに応募した理由は、当たり前のものとして思われながらも、人々の生活にとって必要不可欠な鉄道インフラにおいて、輸送だけでなく、生活サービスまで人々のニーズに幅広い面から応え続ける貴社の運営力に強い魅力を感じたからです。貴社は他社と比べると、売り上げに対する生活サービスの割...

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現在、特に力を入れて取り組んでいること、あるいはこれまでに取り組んできたことをお聞かせください。

私が現在力を入れて取り組んでいることは研究です。学生研究は、解明されていないことを、あらゆる手段を講じることで追及していくというものであり、自分のペースで試行錯誤しながら進めていくことができますが、私が行っている企業との共同研究では、より早い進歩とその企業での製品開発に直結させられる結果が求め...

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グループディスカッション（GD）
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20年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は開発部の課長さん、1人は開発部の女性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→GD→待合室で待機→面接　【質問内容】基本的には面接官の方がESを持っていてそれに沿って質問が飛んでくる形 ・研究内容の簡単な説明して ・ESに環境施策って書いてあるけどどん...
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20年卒
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20年卒
面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の技術者3＋人事1　【会場到着から選考終了までの流れ】社員との雑談、面接　【質問内容】インターンの志望理由 研究内容 他社と比較してこの会社はどのようなイメージか 自己PRおよび苦手、弱いところ 会社に入ったらどんな車両を作ってみたいか 今まで取り組んできたこと...
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】時間が足りない。　【対策方法】時間がかかる問題はとばすようにした。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機、GD、解散　【GDのテーマ・お題】大学はどういう場所か　【GDの手順】社員からお題が与えられ、後は自由に議論するだけ。最後に3分程度で発表する時間を与えられる。試験管の1人は机に座って聞いている、もう1人は机のまわりをまわりながら聞いている。お互いの意見を言いあい、ある程度発散させ、...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集合→班分け指示（6人毎）→GD→解散　【GDのテーマ・お題】大学とは◯◯な場である。　【GDの手順】最初にアイスブレイクとして自己紹介時間が6分設けられた。この際に、最近の失敗を交えて話すように指示される。また、大学名は非公表を求められる。本題については30分行い、役割指定は無く、発表は...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室でグループ分けされ、移動、名札と自己紹介をして、お題発表、議論　【GDのテーマ・お題】「大学とはどのような存在か」　【GDの手順】ファシリテーターや書記はいなかった。ホワイトボードも使えなかった。 自然にみんなで議論しあう。 議論の進め方をみんなで決め、タイムスケジュール管理をする...
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20年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】ナツメ社の青本　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青本
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20年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 構造　【対策方法】特になし
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2020年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、東急のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。東急のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や東急の企業研究をする際に役立ちます。
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