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No.69121 インターン / 個人面接の体験談

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20年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2018年7月中旬
個人面接
2018年7月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は開発部の課長さん、1人は開発部の女性社員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→GD→待合室で待機→面接

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質問内容

基本的には面接官の方がESを持っていてそれに沿って質問が飛んでくる形
・研究内容の簡単な説明して
・ESに環境施策って書いてあるけどどんな環境施策すればいいのか？
・インターンでどんなことやりたい？
・緊張してる？
・頑張った事の中で大変だったことって何？
・最後に一言、または質問ある？

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雰囲気

面接官も私服でかなり緩い

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注意した点・感想

自分は面接途中でアイスブレイク挟まれるほど緊張しまくりでも受かったのでおそらく見ているのは人柄などの部分が大きいと思われる。GDに関してはあまりだらだらと自分の意見を話し過ぎない事が肝心かもしれません。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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2018年7月中旬
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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20年卒
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20年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室でグループ分けされ、移動、名札と自己紹介をして、お題発表、議論　【GDのテーマ・お題】「大学とはどのような存在か」　【GDの手順】ファシリテーターや書記はいなかった。ホワイトボードも使えなかった。 自然にみんなで議論しあう。 議論の進め方をみんなで決め、タイムスケジュール管理をする...
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20年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分　【対策方法】本を買って勉強
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2020年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東急の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東急の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東急の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
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  • 26年卒
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