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No.48836 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2018年11月7日
グループディスカッション（GD）
2018年11月7日
会場 自社寮内会議室
試験時間 1時間
社員の人数 5～6人
学生の人数 12人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

集合→班分け指示（6人毎）→GD→解散

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GDのテーマ・お題

大学とは◯◯な場である。

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GDの手順

最初にアイスブレイクとして自己紹介時間が6分設けられた。この際に、最近の失敗を交えて話すように指示される。また、大学名は非公表を求められる。本題については30分行い、役割指定は無く、発表は3分で代表者1名が行う。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

1人1分目安

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プレゼン時間の有無

ボード等は無し

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選考官からのフィードバックの有無

良かったところと懸念されたところが半分半分で伝えられる。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分の大学に劣等感を感じており、集合した時点で周りのレベルが高いことを察知した。こうしたこととから、自分の発言は簡単に論破されかねないと判断し、しゃべりすぎず、重要なところだけ簡潔にしゃべるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
エントリーシート
2018年10月24日
WEBテスト
2018年11月7日
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • 総合職
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