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No.46274 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
8月下旬
グループディスカッション（GD）
8月下旬
会場 東急の新入社員寮
試験時間 30分
社員の人数 各グループ2人
学生の人数 6人×2グループ
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

待機、GD、解散

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GDのテーマ・お題

大学はどういう場所か

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GDの手順

社員からお題が与えられ、後は自由に議論するだけ。最後に3分程度で発表する時間を与えられる。試験管の1人は机に座って聞いている、もう1人は机のまわりをまわりながら聞いている。お互いの意見を言いあい、ある程度発散させ、時間を気にしながら収束に向かわせた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

大学名言わずに自己紹介と最近失敗したこと

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プレゼン時間の有無

3分、発表者は任意

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雰囲気

とても和やか

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注意した点・感想

とにもかくにも協調性が大事。東急に限らず、鉄道会社は協調性を重要視するのでチームを先頭で適度に引張りながら、まとめる役割につくのが無難。通過者は全員が協調性を大事にしていた。学歴はあまり関係ないように思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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8月
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1人の方が「参考になった」と言っています。
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【会場到着から選考終了までの流れ】集合→班分け指示（6人毎）→GD→解散　【GDのテーマ・お題】大学とは◯◯な場である。　【GDの手順】最初にアイスブレイクとして自己紹介時間が6分設けられた。この際に、最近の失敗を交えて話すように指示される。また、大学名は非公表を求められる。本題については30分行い、役割指定は無く、発表は...
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20年卒
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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