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No.54104 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2018年11月
グループディスカッション（GD）
2018年11月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

控室でグループ分けされ、移動、名札と自己紹介をして、お題発表、議論

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GDのテーマ・お題

「大学とはどのような存在か」

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GDの手順

ファシリテーターや書記はいなかった。ホワイトボードも使えなかった。
自然にみんなで議論しあう。
議論の進め方をみんなで決め、タイムスケジュール管理をする。
最後に1分程度で発表があったので、発表者を決めた。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

自己紹介、最近の失敗

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プレゼン時間の有無

1分程度

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ファシリテーターなどの役割は無かったものの、積極的に意見を出したり、みんなの意見を整理するなどして、選考官の人から見ても分かりやすい貢献の形になるようにした。自分はアイデアを出せない方なので、まとめ役を努めた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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1人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、東急の2020年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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