職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.23168 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2017年秋
グループディスカッション（GD）
2017年秋
| 会場 | 上野毛社員寮 |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間程度 |
| 社員の人数 | 3人程度が回っている |
| 学生の人数 | 8人くらい |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付→案内→アイスブレイク→企業説明→グループディスカッション説明→ディスカッション→発表→解散
GDのテーマ・お題
東急電鉄が今後どのようなまちづくりを進めていくべきか
GDの手順
テーマを深堀りして、現在の日本の課題を見つけだし、それにあった提案をできるように意識しました。最後にまとめて紙に自由に記述し、他班にむかって自由にプレゼンテーションをしました。他班メンバーからの質問や感想を伝えられる時間があったと思います。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
待っている間に自己紹介等をするように言われる
プレゼン時間の有無
他班に向かってプレゼンする
雰囲気
和やか
注意した点・感想
1グループ2、3人が合格しているようなイメージでした。私の班ではプレゼンに直接関わった2人は合格していました。グループ数のわりに社員の数が少ないので、ディスカッション中の雰囲気と、プレゼンの様子がよく見られているのだと思います。
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