職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.25803 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2017年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年12月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 3時間 |
| 社員の人数 | 全体で3人 |
| 学生の人数 | 1グループ8人 全体で50人程度 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
最初の1時間半は東急電鉄の企業理解のための説明会。その後休憩をはさんでグループディスカッション。
GDのテーマ・お題
中目黒高架下の利用客増加のためにはどうしたらよいか。
GDの手順
最初に全体での情報共有。課題の中心となる中目黒高架下についての紹介。その後、グループごとに議論、意見をまとめる。最終的には、1チーム5分程度の発表を全体に向けて行う。タイムキーパーや司会者は特に決めずに進行した。
プレゼン時間の有無
5分程度
選考官からのフィードバックの有無
発表内容についてのコメント
雰囲気
和やかで和気あいあいとしていた。
注意した点・感想
学生の人数に対して面接官の数が圧倒的に少ないので、積極的な発言によってグループ内での主導権を握ることが出来るように意識した。また、プレゼンでも自分から立候補して発表することで面接官に対してアピールをした。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入りして募集開始の通知を受ける