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No.22512 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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19年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
一橋大学 | 文系
10月上旬
グループディスカッション（GD）
10月上旬
会場 社員寮
試験時間 2時間程
社員の人数 4
学生の人数 約40人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

各班5、6人に分かれてグループディスカッションを行う。社員は班に付くのではなく、時々回ってくる。GD終了後は会社説明が行われる。

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GDのテーマ・お題

理想の都市

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GDの手順

時間が長くはないのでまずは理想と現実という点から考えた。各自で現在問題となっている点を考え、それに対してどのようにしたら解決できるのかを考えた。分散する問題点をいかに集約して解決するかに最も時間を使った。プレゼンもあるので、それを紙にまとめて発表する事項とその順序を検討したらちょうどそこで制限...

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プレゼン時間の有無

各班1分で隣の班に対してプレゼンする。

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雰囲気

和やかな雰囲気。社員も明るかった。

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注意した点・感想

最初から明るく接することで雰囲気づくりを行った。常に最終的な発表と時間に気を配った。発言量は多くなかったが、最初と議論の切れ目など要所要所で発言することを心がけた。また、相手を否定するような発言は控えた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オリエンテーション→GD→フィードバック　【GDのテーマ・お題】「未来のまちづくり」とは　【GDの手順】GD前に社員の方から東急電鉄の現状と戦略についてのプレゼンテーションがなされる。その後5分間の個人ワークを経て、50分のグループワーク。最後に他の1グループに向けて5分間で簡単な発表の時...
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19年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませるとグループの番号を伝えられ、グループのテーブルに集まって着席。初めの1時間は人事から会社説明受けて、その後テーマを伝えられディスカッションへ。その間3人の人事は巡回。　【GDのテーマ・お題】今後の日本にとって理想のまちとは　【GDの手順】開始前にグループ内で自己紹介をする時間...
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大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】直接広間へ　【GDのテーマ・お題】東急の目指す三つに日本一を達成するための新規事業　【GDの手順】最初に企業説明があり東急電鉄の目指す三つの日本一に関する具体的な説明があった。その後、班ごとに東急電鉄の目指す三つの日本一を達成するための新規事業を考えていった。20分ほど話し合いを行った後、...
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付にてテーブルの番号を言われる。その後、会社説明を聞いた後、ワークに移る。最後に発表あり。　【GDのテーマ・お題】中目黒高架下プロジェクトの拡大案　【GDの手順】会社説明の延長で中目黒高架下プロジェクトの話があり、そこからグループワークに入る。各グループで案をまとめ、最後に全員が前に出て...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東急の2019年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東急のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東急のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 14年卒
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