職種別の選考対策
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24年卒 総合職
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No.294889 インターン / インターンシップの体験談
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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2022年8月下旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 半日 |
参加社員数 | 人事部社員が2人ほど。 |
参加学生数 | 40人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
二つありました。一つ目に、商品を保管している倉庫において、商品の特性や時期をもとに、どのように保管すべきか考えるというワークです。二つ目に、小売店の商圏などをもとに、最適な棚割りを提案するというものです。
ワークの具体的な手順
最初ズームで集まり、その後ブレークアウトセッションに分けられ、自己紹介で好きなおにぎりの具を話した後に、グループワーク開始です。
インターンの感想・注意した点
特にありません。人事の方も定期的に回ってきますが、ほとんど滞在していません。また、インターンシップの実施中における選考要素や、そのことによる優遇は特にないため、リラックスして受けていただければと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
まず、社員との関わりはほとんどありません。上述した通り、人事部の方がワークの際に回ってきますが、そこでも関わりはありません。
また、参加者との関わりとしては、グループワークにおける議論の際だけあります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
日本や海外から食べ物を仕入れて、それを日本で流通させている会社だと勝手に思っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
新入社員はほとんど物流部門から始まり、倉庫で働くと聞いて、志望度が下がりました。
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