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インターンシップ
実施日程 2019年8月上旬
実施場所 東京オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 3人
参加学生数 50人
参加学生の属性 様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

まず企業説明が行われる。その後、明大駅前の開発についての新規事業立案のワークを行った。時間は1時間程度であり、あまり時間がなかった。その後、4グループの中で発表を行い、それぞれ社員の方からフィードバックがもらえる。

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ワークの具体的な手順

明大駅前の開発についての新規事業立案のグループワーク

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インターンの感想・注意した点

特にない。人事の方も3人しかおらず、それに対して学生が50人ほどいたので、あまり評価はしていないように感じた。しかし、一生懸命ワークに励むことは大切だと考えるので、積極的にさーくに参加するべきである。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員との関わりはないに等しい。というのも人事の方が3人しかおらず、ワークの時間も短いため、ほとんど交流をするときはなかったかだ。また、インターン生同士のつながりもほとんどなかったので、あまり関わりはない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い。真面目。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

真面目。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】訪日外国人にもっと京王電鉄を利用してもらうための広報の仕方を考えるというワークだった。その結果を4チームほどの前で発表し、選ばれた1チームが全員の前で発表する。他チームからの質問が活発だった印象がある。　【ワークの具体的な手順】訪日外国人が日本に来るきっかけのデータや京王電...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21年卒
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大学非公開 | 文系
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に鉄道業界、京王電鉄についての企業説明が1時間ほどあった後に、グループワークを1時間くらい行った。グループ間で発表しあい、最後に優秀なグループは全員の前で発表を行い、インターン参加者で質疑応答をし、終了した。　【ワークの具体的な手順】明大前が地下化したら、どう駅中駅外を...
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21年卒
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大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社概要説明 ・各事業部の事業にもとづいた課題立案型グループワーク グループワークでは、6人1グループで、「沿線（多摩ニュータウン）の定住人口or交流人口を増やす施策」について40分間で議論、3分間で4グループ間で発表しあった。優秀なグループに投票し、選ばれたグループ...
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ONE CAREERでは、京王電鉄の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また京王電鉄のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、京王電鉄のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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