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総合職（総合コース）
No.64940 本選考 / エントリーシートの体験談

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結果通知方法 メールで

あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）

国際ボランティアサークルの◯◯派遣チームでリーダーを務めた経験です。このサークルには、毎年◯人中◯人が途中で辞めてしまうという難しい課題があった為、私はリーダーとして、◯名の派遣チームにおいて「活動のリピーターを増やす」ことを目標としました。目標実現の為、メンバーがまた行きたくなる活動を私自身...

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京王電鉄を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）

私は、大学で◯◯学を専攻していることに加え、ボランティアで◯◯を訪れたことをきっかけに、人こそ都市の活力であると考え「◯◯な仕事」を自身の企業選びの軸とし、鉄道業界を志望しています。そして吉祥寺や高尾山口をはじめ、多彩な街を沿線に持ち、その街ごとの個性を育て、生活する人に寄り添った「地域密着」...

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入社3年後のワークライフバランスについて、あなたが理想とする比率とそのように考える理由をお書きください。 【記入例】ワーク：ライフ＝●：●（理由200文字以下）

ワーク：ライフ＝2：1
私は今までの経験から、基礎を固める事が今後の活躍において重要だと考えている為、社会での基礎となるような入社3年頃は、仕事を重視したいと考えます。加えて、将来、出産や子育てといったライフイベントを機に、ライフを重視する時期が来ることを見越し、入社3年後には仕事に注力した...

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「これだけは！」と人に自慢できるものは何ですか。具体的なエピソードを交えて説明して下さい。（500文字以下）

中高生時代に所属していた◯◯部で、「◯◯1位」獲得に大きく貢献した経験です。この◯◯部は、かつては強豪でしたが、近年は入賞から遠ざかり、大半の同期が辞めてゆくような伝統的な厳しい規則だけが残る部活でした。私は、最高学年の時にチームで「◯◯1位」獲得を目標に掲げる上で、この厳しい規則が、効率的な...

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各質問項目で注意した点

論理的に書くことを意識した。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月上旬
一次面接
2019年5月中旬
二次面接
2019年5月中旬
筆記試験
2019年5月下旬
最終面接
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20年卒
エントリーシート（ES）
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】部活の◯◯をまとめ、メンバーを巻き込んで目標を達成した成功した経験です。私の主な職務は◯◯する約◯◯名の部員の管理...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】【粘り強い説得と工夫で新しい制度を導入！】私は、個別指導塾でリーダーとして指導員全体の統括を行っていた。私の勤める校舎は元々合格実績...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格　【対策方法】他社選考で練習
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20年卒
個人面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅からベテランの雰囲気がした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD、集団面接同様の会場であった。いつものように控室に呼ばれると筆記の性格検査が実施される。その途中で呼ばれ、まず若手人事の方と就活状況の面談が5分程度行われた。再び控室に戻り性格検査を続けた後に別部屋で...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方から事前に割り振られたグループに誘導される。最初は大きな会議部屋に集められ、その後グループごとの個室へ誘導。30分のディスカッションののち発表、フィードバックののち退室・解散　【GDのテーマ・お題】京王グループ理念のもと今後どのように京王を発展させていくか　【GDの手順...
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20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と個人面接での面接官2人の合計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接であるため本社での面接であった。同じタームの3人が控室まで誘導され順番に面接に呼ばれる。面接終了した人から解散。 交通費として京王の片道切符2枚が手渡された。　【質問内容】自分自身の就活を振...
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20年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】先輩社員との座談会 本社近くの社員用の施設で開催　【注意した点・感想】抽選で外れる場合もあるため、選考かどうかは不明であるが、その場にはもちろん人事の方もいるので、積極的に質問することで存在をアピールするように心がけた。先輩社員は入社4〜7年目の比較的若い社員であった。
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20年卒
個別企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】新宿の京王プラザホテルにて会社説明会 その後、異なる事業、年次の先輩社員、内定者との座談会が3ターム　【注意した点・感想】学内説明会もあったが個別の説明会も参加した。座談会では積極的に質問し、疑問点を解消するとともに、アピールを図った。比較的年次の高い社員もいるので貴重な機会であると思う。3タームあるが内定者のブ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースでグループの人と談笑。しばらくするとそれぞれ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】今後の京王グループを発展させるための施策　【GDの手順】1人ずつ、2〜3枚の資料が用意されている。特に進め方は指定されず、いきなり始まります。 自分たちの班は、資料を個人で読み、それぞれの考えを発表を...
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20年卒
集団面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、採用担当ではなさそう　【会場到着から選考終了までの流れ】会議部屋に誘導されそののちに面接会場まで誘導。面接終了後解散。　【質問内容】ひとりひとり異なる深掘りがあったものの、基本的には自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機について聞かれ、深掘りされた。一人10〜15分...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京王電鉄の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京王電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京王電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（総合コース）
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    • 総合職（鉄道電気・車両コース）
    • エキスパート職（駅係員）
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  • 26年卒
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    • 総合職（鉄道電気・車両コース）
    • エキスパート職（駅係員）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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