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職種別の選考対策
年次：

インフラ・交通 京王電鉄
20年卒 総合職（総合コース）
総合職（総合コース）
No.59284 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1
学生の人数 6
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場について人事の方から事前に割り振られたグループに誘導される。最初は大きな会議部屋に集められ、その後グループごとの個室へ誘導。30分のディスカッションののち発表、フィードバックののち退室・解散

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GDのテーマ・お題

京王グループ理念のもと今後どのように京王を発展させていくか

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GDの手順

最初に席を指定され着席、名前のみの自己紹介を行い、GDや資料についての説明が面接官から行われる。役割や時間配分の指定はなく30分以内に解答案を作成し発表する。発表のやり方は基本一人で行うと思われるがそこの指定は特になかった。

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雰囲気

他のグループと隔離されており、自分たちのペースで議論を進めることができた。面接官の方も優しい雰囲気であった。

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注意した点・感想

自分自身が出しゃばりすぎないように気を付けながらも建設的な議論ができるようにリードするように努めた。全体を見ながら発言の少ないものに声をかけたり、タイムキーパーに時間をたずねたり、議論の再確認をしたりと、周りの事を気にかけるようにしていた。発表はほかの人に任せた。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2019年3月上旬
個別企業説明会
2019年3月下旬
座談会
エントリーシート
2019年4月上旬
WEBテスト
2019年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年5月中旬
集団面接
2019年5月下旬
個人面接
2019年5月下旬
最終面接
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】国際ボランティアサークルの◯◯派遣チームでリーダーを務めた経験です。このサークルには、毎年◯人中◯人が途中で辞めて...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】【粘り強い説得と工夫で新しい制度を導入！】私は、個別指導塾でリーダーとして指導員全体の統括を行っていた。私の勤める校舎は元々合格実績...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、筆記試験の説明を受ける。その後筆記試験の途中で、人事面談に呼ばれる。人事面談では、選考状況などがきかれた。 その後、控え室に戻り、筆記試験の続きを行う。再び途中で、声がかかり、二次面接へ。 二次面接終了後...
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20年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】300問程度。かなり多かった。はっきりとした制限時間はなかった。　【対策方法】なし
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で行われた。控え室に案内され、人事の方と雑談の後、最終面接へ。 待ち時間がかなりあった。 面接後は、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・バイトで失敗した経験 ・時事問題 ・なぜそのサークルに入ったのか ・...
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】国、数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】SPI対策本を一周した。
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると案内の方が、集合場所にいらして、面接の部屋まで案内してくださった。 入室後は、フランクな面接官と短めの雑談後、面接へ。 終了後は、そのまま解散。　【質問内容】・自己紹介（どうしてそれをやったのか） ...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、席順でグループが決められる。 その後、順番に小さめの部屋に案内され、グループディスカッションを行う。 終了後、そのまま解散。　【GDのテーマ・お題】京王線沿線の開発に今後力をいれるべき区域の選定。　【GDの手順】京王グループ会社一覧が資料として配られる。 資料を少...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースでグループの人と談笑。しばらくするとそれぞれ呼ばれる　【GDのテーマ・お題】今後の京王グループを発展させるための施策　【GDの手順】1人ずつ、2〜3枚の資料が用意されている。特に進め方は指定されず、いきなり始まります。 自分たちの班は、資料を個人で読み、それぞれの考えを発表を...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】部活の◯◯をまとめ、メンバーを巻き込んで目標を達成した成功した経験です。私の主な職務は◯◯する約◯◯名の部員の管理...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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    石油資源開発（JAPEX）
    技術系総合職（開発系）
  • インフラ・交通
    小田急電鉄
    総合職
  • インフラ・交通
    西武鉄道
    総合職 ※現在募集なし
  • インフラ・交通
    近鉄グループホールディングス
    総合職事務系

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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京王電鉄の2020年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、京王電鉄のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。京王電鉄のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 26年卒
    • 総合職（総合コース）
    • 総合職（不動産・まちづくりコース）
    • 総合職（鉄道土木・建築コース）
    • 総合職（鉄道電気・車両コース）
    • エキスパート職（駅係員）
    • エキスパート職（技術員）
  • 25年卒
    • 総合職（総合コース）
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    • 総合職（鉄道電気・車両コース）
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  • 24年卒
    • 総合職（総合コース）
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    • エキスパート職（駅係員）
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • 総合職（総合コース）
    • 総合職（不動産・まちづくりコース）
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    • 総合職（鉄道電気・車両コース）
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  • 21年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 14年卒
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