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最終選考結果 2次選考通過

あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）

部活の◯◯をまとめ、メンバーを巻き込んで目標を達成した成功した経験です。私の主な職務は◯◯する約◯◯名の部員の管理でしたが、◯◯という大きな目標がある中で当初週の目標を達成した部員は◯◯名であり、最終的な目標達成が危ぶまれました。私は当時行っていた全体への一方的な指示の無力さを感じたため、部員...

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京王電鉄を志望する理由と、入社後に実現したいことを教えてください。（500文字以下）

地域住民の方の細かなニーズに応え、暮らしをより良いものにしたいためです。これは鉄道会社に共通する志望理由ですが、特に貴社は財務体質が健全であること、連続立体交差事業など本業の鉄道事業に力を入れていることの二点から他の事業に注力する確固とした土台があります。実際に貴社は近年生活支援サービスを積極...

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入社3年後のワークライフバランスについて、あなたが理想とする比率とそのように考える理由をお書きください。（200文字以下） 【記入例】ワーク：ライフ＝●：●

私にとって、3年後のワークライフバランスの理想はワーク：ライフ＝7：3です。私は入社3年目という年次を若手の終盤だと考えます。この時期に仕事により注力し、試行錯誤を繰り返すことはその後のキャリアをより豊かにすると考えます。また将来的には家庭を持ちたいため、その時にきちんと仕事と家庭を両立できる...

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「これだけは！」と人に自慢できるものは何ですか。具体的なエピソードを交えて説明して下さい。（500文字以下）

「チームの中で、状況に応じて立場を変えられること」です。例えば前述の◯◯に対しては、誰よりも考え抜いた自負と精通している自信があったので自分の意見を強く持ち実行に移しました。部員全体の成績が悪かった時期には周囲からもっと厳しく部員に接した方が良いのではないかと言われ悩むこともありましたが、自分...

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20年卒
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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。（500文字以下）】国際ボランティアサークルの◯◯派遣チームでリーダーを務めた経験です。このサークルには、毎年◯人中◯人が途中で辞めて...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
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【あなたがこれまでに、自らの意志で挑戦した最も難しい課題や経験した困難を具体的にご記入ください。また、その課題や困難にどのように向き合い、その結果として何を得たのかについてもご記入ください。】【粘り強い説得と工夫で新しい制度を導入！】私は、個別指導塾でリーダーとして指導員全体の統括を行っていた。私の勤める校舎は元々合格実績...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
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【試験科目】計数 言語 性格　【対策方法】他社選考で練習
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20年卒
個人面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、中堅からベテランの雰囲気がした。　【会場到着から選考終了までの流れ】GD、集団面接同様の会場であった。いつものように控室に呼ばれると筆記の性格検査が実施される。その途中で呼ばれ、まず若手人事の方と就活状況の面談が5分程度行われた。再び控室に戻り性格検査を続けた後に別部屋で...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場について人事の方から事前に割り振られたグループに誘導される。最初は大きな会議部屋に集められ、その後グループごとの個室へ誘導。30分のディスカッションののち発表、フィードバックののち退室・解散　【GDのテーマ・お題】京王グループ理念のもと今後どのように京王を発展させていくか　【GDの手順...
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20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と個人面接での面接官2人の合計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接であるため本社での面接であった。同じタームの3人が控室まで誘導され順番に面接に呼ばれる。面接終了した人から解散。 交通費として京王の片道切符2枚が手渡された。　【質問内容】自分自身の就活を振...
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20年卒
座談会
/
本選考
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【内容】先輩社員との座談会 本社近くの社員用の施設で開催　【注意した点・感想】抽選で外れる場合もあるため、選考かどうかは不明であるが、その場にはもちろん人事の方もいるので、積極的に質問することで存在をアピールするように心がけた。先輩社員は入社4〜7年目の比較的若い社員であった。
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20年卒
個別企業説明会
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本選考
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【内容】新宿の京王プラザホテルにて会社説明会 その後、異なる事業、年次の先輩社員、内定者との座談会が3ターム　【注意した点・感想】学内説明会もあったが個別の説明会も参加した。座談会では積極的に質問し、疑問点を解消するとともに、アピールを図った。比較的年次の高い社員もいるので貴重な機会であると思う。3タームあるが内定者のブ...
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20年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の課長と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、筆記試験の説明を受ける。その後筆記試験の途中で、人事面談に呼ばれる。人事面談では、選考状況などがきかれた。 その後、控え室に戻り、筆記試験の続きを行う。再び途中で、声がかかり、二次面接へ。 二次面接終了後...
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20年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、採用担当ではなさそう　【会場到着から選考終了までの流れ】会議部屋に誘導されそののちに面接会場まで誘導。面接終了後解散。　【質問内容】ひとりひとり異なる深掘りがあったものの、基本的には自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機について聞かれ、深掘りされた。一人10〜15分...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、京王電鉄の2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京王電鉄のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京王電鉄のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、インフラ・交通業界の分析や京王電鉄の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（総合コース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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