職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.93349 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月上旬 |
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実施場所 | NAA本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1day |
参加社員数 | 全体で2人、座談会で10人ほど来てくださる |
参加学生数 | 30~35人ほど |
参加学生の属性 | 早慶や千葉大など(帰国子女もおりレベルが高い) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に成田国際空港株式会社の業務概要の説明を受けます。次に「選ばれる空港を目指すために+aするなら」というテーマでグループワークに取り組みました。間に空港内見学・座談会を挟んだ後、参加者・社員さんの前でプレゼンを行い、フィードバックを頂いて終了です。
ワークの具体的な手順
空港内見学や座談会を通して、アプローチすべきNAAの課題を選定→それに対する施策を議論・決定しプレゼン→社員さんからフィードバック
インターンの感想・注意した点
空港内見学を通じて各部署がどのような業務に携わっているのか理解を深めることができました。また、前日までの台風の影響でお忙しいのにも関わらず座談会には多くの社員さんが来てくださり、会社の「人」に対する思いが感じられて非常に良い印象を受けました。
インターン中の参加者や社員との関わり
採用担当の方と昼食を社内の食堂で頂き、業務内容はもちろん今回のインターンシップ選考の評価基準まで、幅広く教えてくださいました。座談会では他部署で働かれている社員さんが多く来てくださり、NAAの課題など突っ込んだ質問にも丁寧に答えてくださいました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直イメージが湧きませんでした
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るくコミュニケーション力の高い社員さんが多い
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