成田国際空港の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。自分の就活の軸とぴったり合っており、ワークライフバランスが良さそうだった。「新しい成田空港」構想という大きく成長できる機会もあり、魅力に感じていた。また、インターンシップや面接で社内の雰囲気がとても良かったことから。

内定後の課題の有無

有

内定後の拘束

無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

取締役クラス３人

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内された後、面接室へ。

質問内容

・志望理由 →エントリーシートの内容を簡潔に話した。朗読にならないように気を付けた。 ・学生時代に力を入れたこと① →サークルでリーダーをしていた時の話をした。 ・大学や中学の志望理由 →なぜその学部・学科を志したか、会社の志望理由とリンクさせて話した。 ・研究内容と会社にどう活かせるか →研究内容よりなぜその研究をしてい...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス　30年

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内された後、面接室へ。

質問内容

・志望理由 →エントリーシートの内容を簡潔に話した。朗読にならないように気を付けた。 ・学生時代に力を入れたこと① →サークルでリーダーをしていた時の話をした。 ・学生時代に力を入れたこと②とその深掘り →ボランティア活動の話をした ・研究内容 →研究内容よりなぜその研究をしているかを中心に話した ・リーダーとして取り組ん...

試験科目

計数・言語・英語

対策方法

これが本当のWebテストだ!(1)の参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のWebテストだ!(1)

大学生活において、勉学や研究以外で取り組んでいる（取り組んだ）ことがあれば記入してください。（250文字以下）

〇〇プロジェクトで、PRを目的とした〇〇づくりに取り組みました。当初は現地の知識や安全への配慮が不足しており、地域の魅力を活かした快適な〇〇づくりに苦労しました。そこで、地域と利用者の双方に寄り添うには、相手の視点に立つ必要があると考え、現地での調査に注力しました。地域住民の方々へのヒアリングで現地の理解を深め、未経験者と...

大学時代の研究テーマ、あるいは力を入れて学んでいることについて、分かりやすく説明してください。（250文字以下）

私の研究テーマは、〇〇の〇〇法の開発です。背景として、〇〇製品の性能向上のための軽量化を目的に、〇〇部材にこの〇〇を代用する試みがあります。その際、〇〇の信頼性を担保するため、〇〇特性を正確に同定する必要があります。しかし、この〇〇は粘性の影響や製造ロットによる差が大きく、また小サイズでの用途が多いため既存の評価規格が合わ...

これまで、自ら進んで困難な状況にチャレンジしたことはありますか？それはどのようなチャレンジだったのか、なぜチャレンジしたかの目的と、チャレンジの結果も併せて記入してください。（400文字以下）

コロナ明け２年ぶりとなった部活動の〇〇にて、メンバーの８割が未経験者という状況の中、リーダーとして計画を成功させたことです。この活動は〇日間以上の期間を要す上、〇〇や〇〇が限られるため、事前準備と役割分担が重要です。また、初心者の新入生が多く、専門的な知識や技術が不足していました。そこで私は、当日までに各自が計画について共...

承諾/辞退理由の詳細

志望理由や企業の雰囲気に準じます.

内定後の課題の有無

内定式で与えられる予定です.

内定後の拘束

特に無いと思います.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、人事部2名（役員人事、人事部長）、技術部1名（役員）の計3名で行われました

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接時と同様です.※交通費支給されました.

質問内容

面接内容については1回目とほぼ同様です.研究内容については、1回目よりも詳しく聞かれました.また、研究活動で培った能力を就職してからどのように活かせるかなども聞かれます.研究活動をスタートしていない方に関しては学生時代に力を入れたことについて聞かれると思います.

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

面接官は、部長1名、職員1名の計2名で行なわれました.

会場到着から選考終了までの流れ

面接当日、自宅から本社ビル（成田空港）まで向かいます. 遠方でしたが、午後を希望したので当日中に出発し、帰宅できました.

質問内容

内容としては、学生時代の経験、研究内容、高専時代のこと、アルバイト経験、成し遂げたいことや志望動機、今現状の成田空港が抱える課題と解決方法、どんな感じで就職活動を進めてきたか・第一志望か、県外に出ることに躊躇しないか、長く働くことになると思うがキャリアステップをどう歩みたいか、今までの人生で一番プレッシャーを感じた経験など...

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

明確には覚えていませんが、言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、英語：20問（10分）ぐらいだったと思います.

対策方法

一般的に知られている参考書を解いたり、本命の企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりしました.

大学生活において、勉学や研究以外で取り組んでいる（取り組んだ）こと（250字以下）

バックパッカーとして各地を訪れ、多様な文化や価値観に触れることに取り組んできた.特に、◯◯◯◯を3週間かけて巡った際は、事前計画の立案からトラブル対応まで主体的に判断し、柔軟に行動できる力を培った.言語や習慣が異なる環境に身を置くことで、新たな知見を得ると共に適応力を高めることができた.また、滞在先で出会った世界各国の人々...

大学時代の研究テーマ、あるいは力を入れて学んでいることについて（250文字以下）

研究テーマは、「コンクリート橋桁の◯◯」である.コンクリート橋桁の◯◯は予防保全の観点から重要である.（従来の手法）により高精度な◯◯が可能となったが、実用化に向けて◯◯の面で課題が残る.本研究では、解決手法として◯◯を適用し、◯◯を構築・統合する.（解決手法）は、任意条件に対して◯◯な結果を出力する.以上より、将来の橋梁...

様々な業界や数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか志望動機を踏まえて（400文字以下）

志望理由は、地域の発展や我が国の国際競争力強化を担う空港基盤の構築と維持管理、運営に携わりたいためである.◯◯◯◯を経験した私は、社会の繋がりを担う技術者集団の使命に共感し、土木を学んできた.貴社は、日本の玄関口として多くの国々と人々を結ぶ役割を担っており、現在進められている「新しい成田空港」構想では、B滑走路延伸やC滑走...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定がでたため　

採用人数・倍率

技術系は10名程度

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種と人事部の役員クラスの社員だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で待機→面接→終了

質問内容

・自己紹介 ・当社を志望した動機 ・現在研究していること ・その研究の経験は入社後どのように生かすことができると思うか ・当社で将来どのようなキャリアを積みたいか ・現在の就職活動の状況 ・内々定がでたらどうするか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

志望職種と人事部の管理職クラスの社員だと思われる

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→控室で待機→面接→選考終了

質問内容

・現在の研究テーマについて ・仕事において大切だと思うこと→コミュニケーション ・当社を志望した理由 ・他の空港とのちがいについてどう思うか ・現在の就職活動の状況 ・もし内定がでたらどうするか ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

1時間程度

対策方法

webテストの問題集を繰り返し解いて問題のパターンに慣れた。

大学時代の研究テーマ、あるいは力を入れて学んでいることについて、分かりやすく説明してください。

東京都の駅を対象とし、再開発による都市空間の変化を考察した。近年では再開発に伴う建物の機能の複合化・高層化により駅の様相が大きく変化していると考えた。そこで、駅舎や周辺の建物、に着目し変化を分析した。その結果、駅前の空間が広域の都市空間へ拡張していることを示し、こうした特性を考慮した都市計画の重要性を認識した。このテーマを...

様々な業界や数多くの企業がある中でなぜ当社の技術職なのか志望動機を踏まえて教えて下さい。

私の「人がつながる場の形成」という想いを実現できるためである。私の住む地域は駐輪場・駐車場が目立つ地域であったが、近年地元の飲食店やアーティストが参加するマルシェが開催され、地域の住民や駅利用者など様々な人が訪れるようになりまちに賑わいがもたらされた。以上の経験から多様な人・がつながることで大きなインパクトを与えられるよう...

NAAに入社後「取り組んでみたい仕事」はありますか。 具体的な内容とその事を実現するためにあなたならではの強みを、過去の経験を踏まえて教えて下さい。

「空港の新たな価値創造」である。現在の成田空港は搭乗のための通過空間が多くを占めており、来訪者が滞在を楽しめる魅力づくりが課題であると考える。そのために成田空港ならではの機能を取り入れることで目的をもって訪れ、選ばれる空港にできると考える。例えば、周辺の観光資源を活用し文化を体験できる施設により体験の場としての価値を付与で...

会場到着から選考終了までの流れ

朝、本社ビルの会議室に集合する。 午前中はワークと座談会。昼食を挟み、午後はターミナルツアーと、もうひとつのワークを行う。 終了時に、インターン参加者限定の早期選考があることを告げられる。

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

午前のワーク：成田国際空港の従業員数を増やすためにはどのような施策を行うべきか？ 午後のワーク：成田空港に新規路線を就航させるなら、どの都市か？ 先輩社員による座談会 ターミナルツアー：飲食街や、店舗の工夫について学ぶ。

ワークの具体的な手順

学生は5〜6人のグループ5つほどで構成されていた。午前中は30分ほど議論したのち、前と後ろの2グループに分かれて発表する。午後は90分ほど議論の時間が設けられ、その後全体で発表を行う。

承諾/辞退理由の詳細

空港の運営に携わることが本当にやりたいことなのかを考えたときに、キャリアビジョンが不明瞭になり不安を覚えた。

採用人数・倍率

不明。例年と変わらないのではないか。

内定者の採用大学・学歴

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高年次の社員、人事役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社到着後、人事の方が待合室に案内してくださる。その後、面接室に呼ばれる。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容について →きっかけは？ →実際やりたいことはできているのか？ ・就活を始めた初期と今とで、軸や価値観に変化はあったか？ ・他の空港会社、航空会社との違いは？ ・当社は第何志望？ ・他の会社の選考状況に変わりはあるか？ ・受けてる会社に順位を付けるなら？ ・言っておきたいことはある？

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィス到着後、人事の方に待合室に案内される。同時刻に面接を受ける学生と待機した後、それぞれ面接室に案内される。

質問内容

・自己紹介 ・研究内容 →学ぼうと思ったきっかけは？ →何が当社で活かせるのか？ ・課外活動 →始めたきっかけは？ →身に付けた力は？ ・志望動機 →記載以外に、興味のある事業・部門は？ →なぜ当社が良いのか？ ・現在の選考状況 ・就職の決め手→自分自身と企業両方の成長を実感できること →決め手における、当社の優位性は？...

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

従来の玉手箱と同じ形式

対策方法

これが本当のシリーズを1周解いた。繰り返し解くことで傾向やパターンを掴んだ。

様々な業界や数多くの企業がある中でなぜ当社を志望するか、志望動機を踏まえて教えてください。（400字）

私は貴社で、日本と世界を繋ぐ結節点として新たな価値を創造し、世界一の空港を目指したいからだ。日本のハブ空港として、世界中の人々や物流をつなぐ重要な役割を担う貴社の運営に携わり、「選ばれる空港」を実現したいと考えている。インターンシップや座談会を通じ、貴社の業務の幅広さと責任の大きさを実感した。また、ジョブローテーションを通...

NAAに入社後「取り組んでみたい仕事」はありますか。具体的な内容とその事を実現するためにあなたならではの強みを、過去の経験を踏まえて教えて下さい。（400字）

2点ある。1点目は「エアライン営業部」新規路線の成田空港への就航サポートだ。特に、中東地域への新規路線就航を推進したい。大学での、中東地域の歴史や情勢の研究を通して、航空産業の拡大や、観光地としての潜在的価値など、今後さらに成長が期待される市場だと感じている。例えばモロッコやオマーンの現地航空会社との交渉や調整など、成田空...

あなたが「最も自信があること」と、「改善したいと考えていること」を、それぞれ教えてください。（400字）

自信があることは、「立場や環境に囚われないリーダーシップ」だ。これは◯◯部の経験に基づく。下級生という立場にもかかわらず、当時の課題であった関係構築不足に対して積極的に解決策を提案、実施することでチームの一体感を向上させ、選手権日本一に貢献した。このように私は、自身の立場や環境に関わらず、周囲を巻き込みながらリーダーシップ...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容と自分のやりたいことが合っており、自分の長所を生かせそうと思ったから。また、社員さんの雰囲気、福利厚生、勤務地が特に魅力的だったから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術職、総務、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→NAAビルの待合室で待機→アンケート記入→面接→人事の方から結果通知の方法と時期の説明→解散

質問内容

・雑談（どこから来たか、どうやって来たか、緊張しているか） ・自己紹介（簡単に） 以下、履歴書とESに書かれた内容をもとに一人ずつ質問 技術職の方から ・成田空港はどれくらいの頻度で来ているか ・観光で来ているときはどのように過ごすのか ・成田空港のいいところ、悪い所 ・無線従事者の資格を取る授業では航空保安無線施設に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、情報通信職2人

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待合室で待機（人事の方に対応していただき、ほかの学生と一緒に待機する）→面接→解散

質問内容

・自己紹介と志望動機1分 ・ほかの空港を受けてない理由 ・夜勤は大丈夫か ・チャレンジしたことについて説明 ・大変なことを乗り越える意味 ・モチベーションの持ち方 ・伝える時に心がけていること ・志望順位 ・希望する部署に配属されなかったらどうするか ・最後にアピールと質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

電気職2名、情報通信職2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続→面接→退出

質問内容

・自己紹介、何系をやりたいか ・やりたい職種を具体的に、何ができるか ・ESに記載した「チャレンジしたこと」を踏まえて どれくらい、どんな発表をしたか、どれくらいの期間をかけて準備したか、大変な思いとは具体的にどんなことか（語学面か）、自分の発表に点数をつけるとしたらどれくらいか ・逆質問2回

試験科目

計数：図表の読み取り、言語：趣旨判定、英語：長文読解、性格

各科目の問題数と制限時間

計数：29問15分、言語：32問10分、英語：24問10分

対策方法

参考書の問題を繰り返し解き、早く解く方法を覚えた。制限時間を意識しながら勉強した。計数は解き方を覚えれば早く解けるようになる。英語は制限時間が非常に短いため、非常に難しい。ESと適性検査を受けることで申し込みが完了するが、適性検査が終了するとESの修正ができなくなったので注意が必要である。

部活動やゼミについて

部活動は◯◯部に所属していました。◯◯を直すという目標で練習し1年半で直すことができました。それによりリーグ戦で1部に昇格しました。ゼミでは◯◯を使った◯◯の研究を行っています。

NAAに入って「取り組んでみたい仕事」を、志望動機を踏まえて

私は貴社の情報通信職の滑走路保全部で航空無線施設の運用管理に携わり、今後、発着数が増加しても空の安全を守っていきたいです。私は「空港における当たり前を支え、さらに快適性向上に貢献したい」と考えているため、貴社を志望しました。私は成田空港に地元が近いため頻繁に利用しており、日本の玄関口である貴社に魅力を感じました。またドラマ...

大学時代の研究テーマ、あるいは力を入れて学んでいることについて、分かりやすく説明してください。

「◯◯を用いた◯◯の高性能化」というテーマで研究を行っています。◯◯はスマートフォンのワイヤレス充電などに用いられる技術であり、◯◯な◯◯が求められています。高効率を達成するため、◯◯に使う◯◯を◯◯にしています。◯◯は◯◯になるほど◯◯が軽減し◯◯できる◯◯を表す◯◯が向上しますが、従来の◯◯による◯◯ではこれ以上の性能...

内容

冬のインターンに落選した情報通信職志望の人を対象に申込なしで開催された。業務概要説明と質問会を行った。業務概要説明では、参加者が夏のインターン等に参加した人が多かったので、簡単に説明していただいた。質問会では、最初によくある質問に対して社員さんのほうから回答いただき、そのあと追加の質問を学生からするという形で行われた。本イ...

注意した点・感想

質問を2、3個考えてから参加することに注意した。参加人数が少なかったので全員質問することができた。また、どの会社でもあがる質問や成田空港独自のよくある質問について最初に社員さんのほうからまとめて回答いただき、新鮮でわかりやすかった。追加の質問に対して丁寧に回答いただき、理解を深めることができた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（部長クラス）・人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接と同様。

質問内容

・志望度 ・なぜ空港を志望するのか ・なぜ空港の中でも成田なのか ・現段階での志望度 ・他社の選考状況 ・内定を出したら本当に承諾するのか ・自分の人間性 ・自分の人間性が表れているエピソード ・自分の希望ではない部署に配属されたらどうするのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅人事社員・中堅現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビル到着後、待合室に案内される。しばらく待機したあと、時間になったら面接室に案内される。面接後は終了と同時にそのまま帰宅。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・なぜその学部を選んだのか ・なぜ空港会社を志望するのか ・他社の選考状況 ・今まで行った中で印象深い空港はどこか ・成田空港の強み・弱み ・現段階での志望度 ・周りからどういった人間と言われることが多いか