職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.104035 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | NAA本社ビル |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 4人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 関関同立レベル、日東駒専レベル |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
室内を動き回っても、グループで相談をしてもよい。テーマが決められているのでグループワークをしていく。ワイワイ取り組むワークなので、終始楽しく、班のメンバーとも和気藹々と進めることができました。時間は短いと感じました。パワポで得られた成果の発表会があった。そこではかなり偉い方もいらっしゃっていた。
ワークの具体的な手順
業界説明15分→成田国際空港株式会社の業務概要の説明(会社説明)45分→グループにワーク+個別にて簡易的な相談会(終わり掛けに)
資料が渡されてワークを行いました。資料を読みこんだあと、グループで作業をする。
インターンの感想・注意した点
空港内見学を通じて、会社の深い部分を体験しました。協調性、積極性、主体性、笑顔を忘れない、などを心掛けていました。
このインターンシップは学生同士が話し合い、テーマに議論する課題解決型だったので仲良くなりやすかったと感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンの参加者とは、かなり打ち解けることができました。まだ幅広い業界を見ている人が多かったため、色々な業界の話を聞けて、興味が広がりました。社員の方も参加者も、全体的にフランクな人が多い印象を受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
誠実
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
コミュニケーションが高い
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。