職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.108950 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
名古屋市立大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 1月下旬 |
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実施場所 | 成田国際空港 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 人事部2人 |
参加学生数 | 約50人 |
参加学生の属性 | 留学、帰国子女は何人かいました。ただ属性・学籍共に固まってはいませんでした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
成田国際空港をより良くするために、グループごとに提案をする。
このグループワークの前に、成田国際空港を実際に周る実地見学のような物があります。それを用いても、用いない未来への提案でもどちらでも可でした。
ワークの具体的な手順
上記と同じです。それぞれの班に対してフィードバックがあります。
インターンの感想・注意した点
ここまで施設内見学とグループワークがマッチしているインターンシップは初めてで、インターンシップの構成がとても練られている感じ、とても学びになりました。プレゼンするので、プレゼンスキルはあっても困らないと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり濃密に関わりがあります。例えば、グループワーク中、施設内見学中、お昼ご飯を食べる時など、社員さんと話す機会がいくらでもあります。ただ、残念だったのはインターンシップに出ても、本選考では最初のESとWEBで落ちてしまったのは残念でした。選考とは無関係かもしれません。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
超効率的なエリート集団、保守系の人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少しだけ固いイメージはありましたが、若手でも小さい事から提案して、変えていく事が出来る雰囲気だそうです。また、温和な方が多いイメージです。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。