職種別の選考対策
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21年卒 事務系
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No.75387 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
一橋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 9月11日 |
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実施場所 | 成田国際空港株式会社本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 様々な |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・航空・空港業界の市場動向の説明
・会社の業務内容の説明
・昼食(社員の方々と会話できる)
・空港内見学(説明を受けながらターミナルや出国エリアを見学)
・若手社員との座談会
・グループワーク
・発表・質疑応答
・フィードバック
ワークの具体的な手順
成田空港にプラスαするならというお題。空港内見学や社員との座談会の話を参考に、成田空港の課題を考え、それを解決する新規事業を提案する。
インターンの感想・注意した点
・社員の方々に話を聞くチャンスが多々あったため、積極的に質問するようにした。
・新規事業立案のグループワークでは、施策よりも「なぜその施策を提案するのか」という過程を重視するように何度も言われた。提案までのロジックを重視。
インターン中の参加者や社員との関わり
空港内見学や座談会、昼食時など質問できるチャンスは多々ある。しかし、座談会を除くと人事の方とは距離が遠いため、積極的に質問をしに行かなければ話すことはできない。
空港内見学ではグループのメンバーと周り、仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務内容が想像できない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
デベロッパーに近い業務内容。親身になってくれる暖かい雰囲気。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。