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21年卒 技術職
技術職
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21年卒
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 2月中旬
実施場所 東京
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり二人
参加学生数 30人
参加学生の属性 関関同立、マーチ、早慶、有名国立
交通費補助の有無 ホテルを用意していただきました。

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

日立の社会イノベーションを推進する産業・流通、水環境事業を学び、よりよい社会を実現する新規ビジネス案を考えます。具体的には様々な社員の方に質問をして、その後グループでディスカッションをして、最後に発表をしました。

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ワークの具体的な手順

グループに分けられた。そしてグループごとに社員インタビューを行った。1日目同様グループごとに社員インタビューを行った。また随時グループごとで最終日に行う、新規ビジネス案の発表に向けた話し合いを行う時間があった。午前は新規ビジネス案プレゼンのスライド資料を作製した。作製できる時間がこの時しかなか...

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インターンの感想・注意した点

質問する機会が多いので積極的に発言するようにしました。またグループディスカッションをする時間が長いのでじっくり話し合って考える事ができます。一方スライドを作製する時間は限られていまして、GDの間に内容を詰めていく必要があります。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方へ質問する機会が非常にある（10人以上の方にグループで20分以上質問する）ので社員との関わりは非常に多いです。また参加者との関わりはグループが同じ人とはグループディスカッションが多くあり関わりが多いです。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

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21年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目の午前はインプットだった。SE職やプロジェクトマネジメントについての座学がメイン。2日目の午後からグループで新規事業を立案した。グループは事前に決められており、1グループ5、6人くらいだった。最終日に発表があった。　【ワークの具体的な手順】その日にやるべきこと...
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21年卒
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大学非公開 | 文理非公開
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ONE CAREERでは、日立製作所の2021年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また日立製作所のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、日立製作所のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析や日立製作所の企業研究にも役立ちます。
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