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研究テーマ

◯◯効率向上に向けた◯◯に関する研究

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卒業論文内容

私は◯◯の高効率化に向けた研究をしています。◯◯は◯◯する特徴があるため、◯◯への応用が期待されています。現在は◯◯として◯◯が主に使われていますが、◯◯といった問題点があります。これらの問題点を解消する◯◯が注目されています。しかし◯◯が効率◯◯程度を誇る一方で、◯◯は効率が◯◯程度と非常に...

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自分のセールスポイント

課題解決に率先して取り組み周囲の協力を得る力だ。この強みは塾講師アルバイト先での教室に活気がないという課題解決に発揮された。この原因は講師と生徒の会話不足だと私は考え、授業の報告書に生徒が話した情報を記入することを私は提案した。このメモの情報から他の講師がその生徒と会話するきっかけになると考え...

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今まで最も力を入れて取り組んだこと

カフェアルバイトでの食品ロス削減である。その店では食品ロスが問題であり、原因はそれぞれの商品の売り上げ量を従業員内で共有せず各々の経験に基づいて仕込み量を決めていることだと私は考えた。そこで私は商品の1日の売り上げ量をエクセルに記録し、仕込み量を直近2週間の売り上げ量の平均から決めることを提案...

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当社への志望動機

私はものづくりを通して人に喜びを提供する仕事がしたいと思い貴社を志望した。私は研究で苦労して高品質な◯◯を作製できたときにモノづくりに対するやりがいを感じた、また塾講師のアルバイトで試行錯誤することで生徒の成績を上げ喜んでもらえた経験から人に喜んでもらうことのやりがいを実感した。その中で貴社は...

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デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいか

まだデジタルを活用しきれていないところに活用の仕方を提案していくことで活躍していきたいです。例えば装置の不調の予兆監視において、装置のデータを人が分析するのではなくAIで解析することで手間を減らせる取り組みがある。私がアルバイト活動で培った課題解決の方法を提案する力を活かして、このようにデジタ...

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ヘルスケアソリューションへの志望理由

私はものづくりを通して人に喜んでもらえる仕事がしたいと思いヘルスケアソリューションを志望しました。
私は研究で試行錯誤して◯◯を作製していく中で、ものづくりに対するやりがいを実感しました。また。塾講師のアルバイトにおいて生徒の成績を上げ喜んでもらえたという経験から喜びを与えることのやりがいを...

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希望フィールド（先端医療システム）への志望理由

電磁気以外にも多様な専門家が協力して設計開発することに魅力を感じたからです。そのような環境で私の強みである課題解決に向けて周囲を巻き込む力を活かせると思い、また幅広い知識を身に着けることができると考えました。貴社でより多くの病院で導入できるように粒子線治療システムの小型化や低コスト化に携わりた...

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希望職種の選択理由（設計開発）

私は設計開発を希望します。その理由は大学で学んだ専門知識を活かすことができ、人々の健康に貢献し喜びを与えたいという私の思いが実現できる仕事だと考えたからです。自分の努力や工夫が活かされた製品が実際に病院で患者の役に立つことにやりがいを感じると思いました。また設計開発は他部署との連携が重要である...

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希望フィールドの製品で特に興味のあるものを選びご記入ください。またその理由も簡潔にご記入ください

私は先端医療システムの粒子線治療システムに特に興味があります。その理由は様々な知識が必要であると感じたからです。電磁気以外にも様々な分野の専門家と協力して作ることに魅力を感じました。そのような環境で私の強みである積極的に周囲を巻き込む力を活化していきたいです。そして粒子線治療システムの小型化や...

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各質問項目で注意した点

まずは質問の答えを述べその後理由を簡潔に述べること。
研究内容では自分がどういう困難があってそれをどう乗り越えたか、またその過程でどのような成長があったかを意識して書いた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でweb面談　【質問内容】・これまでの人生で最も高い目標を持ったこと→研究について答えたので研究内容などの深堀 ・学生時代に力を入れたこと→伴った困難に気づいたきっかけ（自分で気づいたのか誰かからアドバイスされたのか） ...
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【承諾/辞退理由の詳細】自分が行ってもいいと思える企業の中で1番早く内定が出たため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】6月選考に申し込むとその後辞退することはできない　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...
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早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考はwebでおこない、終わり次第通話を終了した。　【質問内容】志望動機、学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えたことなどを聞かれた。特に学生時代チームで目標に向かって取り組んだこと、今まで組織に変化を与えた...
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