職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
20年卒 総合職
総合職
No.56208 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職
総合職
20年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
---|---|
実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 50人くらい |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
総合商社の実際の業務をイメージしたカードゲームに取り組みました。資金と資源を他のグループと取引しながら集め、事業を成立させるというものでした。2グループに1人社員の方がついていて、評価をしていました。
ワークの具体的な手順
資金・スキル・資源のカードを他のグループと交渉・取引・交換しながら集め、事業を成立させるというカードを用いたグループワークをしました。
インターンの感想・注意した点
初めて総合商社のインターンシップに参加したのですが、総合商社の業務について理解することができました。また、社員の方との交流を通じて、阪和興業の社風であったり、どのような人が多いのかを感じとることができました。
インターン中の参加者や社員との関わり
2グループに1人社員がついてくださり、学生の様子をみていましたが、しっかり評価をしているというより、見守っているという感じでした。ワーク後にフィードバックがありましたが、一人ずつ軽く褒められただけでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
関西
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
元気な人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。